Recrutement Agent de Sûreté de l'Installation Portuaire à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe, établissement public majeur de la région, lance une campagne de recrutement pour un poste stratégique au sein de son dispositif de sécurité portuaire. Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et contribuer à la sûreté des installations portuaires de la Guadeloupe.

Présentation de l'entreprise

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe constitue un acteur économique essentiel de l'archipel. Gestionnaire des infrastructures portuaires, l'établissement assure le développement et l'exploitation des installations nécessaires à l'activité maritime et commerciale de la région. Avec plus de douze mille abonnés sur les réseaux professionnels, l'entreprise bénéficie d'une visibilité significative et d'une réputation solide dans le secteur portuaire caribéen. Son engagement envers la sûreté et la sécurité de ses installations témoigne de son professionnalisme et de son attachement aux normes internationales en vigueur.

Description du poste

Le poste d'Agent de Sûreté de l'Installation Portuaire représente une fonction clé dans la chaîne de sécurité du port. Le titulaire de ce poste participe activement à la protection des biens, des personnes et des marchandises transitant par les installations portuaires. Cette mission s'inscrit dans le cadre réglementaire strict imposé par le Code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires, connu sous l'acronyme ISPS.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, l'agent de sûreté assure la surveillance permanente des zones portuaires sous sa responsabilité. Il contrôle les accès aux installations, vérifie l'identité des personnes et des véhicules pénétrant dans les zones réglementées, et procède aux inspections de sécurité conformément aux procédures établies. La rédaction de rapports d'activité et la tenue de registres de sûreté font partie intégrante de ses attributions.

Vos responsabilités

Parmi ses responsabilités principales figurent la mise en œuvre des mesures de sûreté définies par le plan de sûreté de l'installation portuaire. L'agent doit veiller au respect des consignes de sécurité par l'ensemble des intervenants présents sur le site. Il participe aux exercices de simulation et aux tests de sûreté organisés périodiquement. En cas d'incident ou de situation suspecte, il alerte les autorités compétentes et applique les procédures d'urgence prévues.

Missions principales

Les missions principales comprennent la surveillance des périmètres de sûreté, le contrôle des accès aux quais et aux zones de stockage, l'inspection des conteneurs et des véhicules selon les protocoles établis, la coordination avec les forces de l'ordre et les services de sécurité partenaires, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise à jour des documents de sûreté. L'agent contribue également à la sensibilisation des personnels portuaires aux enjeux de la sûreté maritime.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de la sécurité, idéalement acquise dans un environnement portuaire ou industriel. Une connaissance approfondie des réglementations relatives à la sûreté portuaire constitue un atout majeur. La maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle, ainsi que la capacité à réagir efficacement face à des situations d'urgence, sont indispensables.

Qualifications

Les qualifications requises incluent une formation en sécurité privée ou en sûreté portuaire. La détention d'une carte professionnelle délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité représente un prérequis. Une formation spécifique au Code ISPS serait fortement appréciée. Le candidat doit également justifier d'une aptitude physique compatible avec les exigences du poste.

Compétences techniques

Les compétences techniques attendues englobent la maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, la connaissance des équipements de détection et de contrôle, la capacité à utiliser les outils informatiques de gestion de la sûreté, ainsi que la rédaction de documents techniques et de rapports d'activité. La familiarité avec les normes internationales de sûreté maritime constitue un avantage certain.

Technologies utilisées

L'agent utilise quotidiennement des systèmes de vidéosurveillance sophistiqués, des équipements de contrôle d'accès électronique, des détecteurs de substances dangereuses, des outils de communication sécurisés, ainsi que des logiciels de gestion des incidents et de suivi des activités de sûreté.

Conditions de travail

Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, offrant ainsi une stabilité d'emploi appréciable. Les horaires peuvent inclure des rotations incluant des périodes de nuit, de week-end et de jours fériés, conformément aux exigences de la surveillance permanente des installations portuaires. Le travail s'effectue principalement en extérieur et dans des zones portuaires spécifiques.

Environnement professionnel

L'environnement professionnel se caractérise par son dynamisme et son importance stratégique. L'agent évolue au sein d'une équipe dédiée à la sûreté, en collaboration étroite avec les autorités portuaires, les services de police et de gendarmerie, ainsi que les compagnies maritimes et les opérateurs portuaires. La dimension internationale du trafic maritime confère une richesse particulière à ce poste.

Avantages proposés

Le contrat à durée indéterminée garantit une sécurité d'emploi dans un secteur porteur. L'entreprise offre des conditions de travail adaptées aux spécificités du métier, une rémunération conforme aux conventions collectives du secteur, ainsi que des perspectives d'évolution au sein de la structure. La participation à des formations continues permet de maintenir un niveau de compétence élevé.

Évolution professionnelle

Les perspectives d'évolution professionnelle incluent l'accès à des postes de chef d'équipe sûreté, de responsable de secteur, ou de coordinateur de la sûreté portuaire. L'expérience acquise dans ce rôle constitue un tremplin vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans le domaine de la sécurité maritime.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Les dossiers complets, comprenant curriculum vitae et lettre de motivation, seront examinés avec attention. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien et des tests d'évaluation de leurs compétences.

Informations complémentaires

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe s'engage à respecter l'égalité des chances dans son processus de recrutement. Toutes les candidatures, sans distinction, seront étudiées sur la base des compétences et de l'expérience des postulants. Pour obtenir des informations complémentaires sur cette offre de recrutement, les candidats sont invités à consulter le site web officiel de l'établissement.