Recrutement Chef de Département Maintenance Productique à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe, exploitant de l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé, lance une campagne de recrutement ambitieuse pour renforcer sa Direction Technique. Dans un contexte de développement continu des infrastructures aéroportuaires et d'exigences croissantes en matière de sécurité et de performance, l'entreprise recherche son ou sa futur(e) Chef de Département Maintenance Productique. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté stratégique de maintenir l'ensemble des installations techniques au plus haut niveau de fiabilité et de disponibilité.

Présentation de l'entreprise

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe est un acteur majeur du transport aérien en Guadeloupe. Elle assure l'exploitation et la gestion de l'aéroport international Guadeloupe Maryse Condé, situé à Pointe-à-Pitre. L'entreprise emploie plusieurs centaines de collaborateurs répartis dans diverses directions, allant de l'exploitation aéroportuaire à la maintenance technique, en passant par la sûreté, l'accueil des passagers et le développement commercial. Sa mission principale est d'offrir aux compagnies aériennes, aux passagers et à l'ensemble des usagers un environnement sûr, performant et conforme aux normes internationales en vigueur.

La Direction Technique occupe une place centrale dans l'organisation. Elle est responsable de la maintenance de l'ensemble des installations techniques du site aéroportuaire, incluant les systèmes de traitement des bagages, les équipements de piste, les installations électriques, les systèmes de climatisation, les équipements de sûreté, les infrastructures de télécommunications ainsi que tous les équipements mécaniques et électromécaniques indispensables au fonctionnement quotidien de la plateforme.

Description du poste

Le ou la Chef de Département Maintenance Productique aura pour responsabilité principale de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation aéroportuaire. Ce poste à forte dimension managériale et technique requiert une expertise solide en maintenance industrielle et une capacité avérée à piloter des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant et réglementé.

Vos responsabilités

En tant que responsable du département, vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du périmètre technique de l'aéroport. Vous piloterez les plannings d'intervention, garantirez le respect des normes de sécurité et veillerez à la disponibilité optimale des équipements critiques. Votre rôle consistera également à coordonner les équipes de techniciens et d'ingénieurs, à superviser les contrats de maintenance avec les prestataires externes et à assurer une veille technologique permanente sur les équipements et les méthodes de maintenance.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de la Direction Technique pour toutes les questions relatives à la performance des installations. Vous participerez activement à la définition des budgets de maintenance, à l'optimisation des coûts d'exploitation et à la modernisation des équipements. Vous contribuerez également à l'élaboration des plans de renouvellement des installations et à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics liés à la maintenance.

Missions principales

- Piloter et coordonner l'ensemble des activités de maintenance productique sur le site aéroportuaire
- Définir et déployer les stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective
- Manager une équipe de techniciens et de responsables maintenance
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des installations
- Gérer les budgets alloués au département et optimiser les coûts de maintenance
- Superviser les relations avec les fournisseurs et les prestataires de maintenance
- Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'environnement
- Participer aux projets d'investissement et de modernisation des installations
- Élaborer les rapports d'activité et présenter les résultats à la direction
- Mettre en place des procédures qualité et des plans de maintenance conformes aux normes aéronautiques

Profil recherché

Le recrutement de ce profil s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant d'une formation supérieure en maintenance industrielle, en génie mécanique, en génie électrique ou en électrotechnique. Un diplôme d'ingénieur ou un master dans l'une de ces spécialités est fortement souhaité. Le candidat ou la candidate devra justifier d'une expérience significative d'au moins huit à dix ans dans la maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement aéroportuaire, portuaire ou dans un secteur à fortes contraintes réglementaires.

Compétences techniques

- Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, prédictive et corrective
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés
- Expérience dans la gestion de contrats de maintenance et de relations fournisseurs
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Connaissance des normes de sécurité aéronautique et des réglementations applicables
- Compétences en gestion budgétaire et en pilotage d'indicateurs de performance
- Connaissance des systèmes de management de la qualité
- Maîtrise des techniques de management d'équipes techniques

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur ou master en maintenance industrielle, génie mécanique, génie électrique ou électrotechnique
- Expérience minimale de huit ans dans un poste similaire, dont au moins trois ans en management d'équipe
- Certification en management de projet serait un atout significatif
- Formation en gestion de maintenance assistée par ordinateur requise
- Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 55000 appréciée

Technologies utilisées

- Logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Systèmes de supervision et de contrôle des installations techniques
- Outils de gestion de projet et de planification
- Logiciels de bureautique et de reporting
- Systèmes de gestion des stocks de pièces de rechange

Conditions de travail

Le poste est basé à l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé à Pointe-à-Pitre. Le travail s'effectue dans un environnement technique et industriel, avec des interventions possibles sur l'ensemble du site aéroportuaire. Des astreintes peuvent être nécessaires compte tenu de la criticité des installations à maintenir. Le poste requiert une disponibilité importante et une capacité à gérer les situations d'urgence.

Avantages proposés

- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Environnement de travail stimulant au sein d'une infrastructure stratégique
- Perspectives d'évolution au sein de la direction technique
- Accès aux formations continues et au développement professionnel
- Participation aux bénéfices et intéressement possibles selon la politique de l'entreprise
- Prise en charge des déplacements professionnels liés aux missions

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre de réelles perspectives d'évolution au sein de la Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe. Le ou la Chef de Département Maintenance Productique pourra, en fonction de ses résultats et de son engagement, accéder à des postes de direction technique élargie ou à des fonctions de pilotage de projets stratégiques au sein de l'entreprise. La diversité des installations et la complexité de l'environnement aéroportuaire constituent un terrain d'apprentissage exceptionnel pour tout professionnel souhaitant développer son expertise.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Chaque dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation détaillée et un curriculum vitae à jour. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec les responsables de la direction technique et les ressources humaines. Le processus de recrutement se déroulera dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.

Informations complémentaires

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe est engagée dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. L'entreprise valorise la diversité, l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs. Ce recrutement s'inscrit dans cette dynamique et offre l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle et le service public aéroportuaire.