Recrutement Chef de Département Maintenance Productique à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe, exploitant de l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé, lance une campagne de recrutement ambitieuse pour renforcer sa Direction Technique. Dans un contexte de développement continu des infrastructures aéroportuaires en Guadeloupe, l'entreprise recherche un Chef de Département Maintenance Productique afin d'assurer la performance et la fiabilité de l'ensemble des installations techniques du site.

Présentation de l'entreprise

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe est un acteur majeur du transport aérien dans la région caribéenne. Gestionnaire de l'aéroport international Guadeloupe Maryse Condé, situé à Pointe-à-Pitre, l'entreprise emploie plusieurs centaines de collaborateurs et assure chaque année l'accueil de millions de voyageurs. Son engagement repose sur la sécurité, la qualité de service et la modernisation permanente des équipements. La Direction Technique occupe une place stratégique au sein de l'organisation, car elle garantit la disponibilité et le bon fonctionnement de toutes les installations indispensables à l'exploitation aéroportuaire.

Description du poste

Le Chef de Département Maintenance Productique occupe un rôle central au sein de la Direction Technique. Il est responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative des installations productiques du site aéroportuaire. Son objectif principal est d'assurer la continuité de service et la sécurité des installations techniques, tout en optimisant les coûts de maintenance et en garantissant le respect des normes réglementaires en vigueur.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, le Chef de Département Maintenance Productique pilote une équipe de techniciens et d'ingénieurs spécialisés. Il définit les plannings de maintenance, supervise les interventions sur site, analyse les défaillances récurrentes et met en œuvre des plans d'amélioration continue. Il assure également la liaison avec les autres directions de l'entreprise, notamment les opérations, la sécurité et la qualité, afin de garantir une parfaite coordination des activités techniques.

Missions principales

Les missions confiées au Chef de Département Maintenance Productique sont variées et couvrent l'ensemble du spectre de la gestion technique aéroportuaire. Il est chargé de la gestion de la maintenance des systèmes de traitement des bagages, des installations de climatisation et de ventilation, des systèmes électriques et de distribution d'énergie, des équipements de sûreté et de contrôle d'accès, ainsi que des infrastructures de traitement de l'eau et des fluides. Il élabore et suit le budget de son département, négocie avec les fournisseurs et les prestataires externes, et veille à la conformité des installations avec les normes de sécurité aéronautique et les réglementations environnementales.

Le responsable maintenance productique participe activement à la définition de la stratégie de maintenance à moyen et long terme. Il propose des investissements pour le renouvellement ou la modernisation des équipements vieillissants, réalise des études de faisabilité technique et accompagne les projets d'extension ou de rénovation des infrastructures aéroportuaires. Il met en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord permettant de suivre l'efficacité des actions de maintenance et d'identifier les axes d'amélioration.

Profil recherché

Le recrutement de ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté dans le domaine de la maintenance industrielle ou technique, idéalement dans un environnement aéroportuaire, industriel ou dans le secteur des infrastructures critiques. Le candidat idéal dispose d'une formation supérieure en génie mécanique, génie électrique, maintenance industrielle ou dans un domaine technique équivalent. Un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé en maintenance ou en gestion technique constitue un atout significatif.

Compétences techniques

Le candidat doit maîtriser les méthodologies de maintenance préventive, prédictive et curative. Il possède une solide connaissance des systèmes électromécaniques, des automates programmables, des réseaux de distribution électrique, des systèmes de climatisation industrielle et des équipements de manutention. La maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur est indispensable. Une connaissance approfondie des normes de sécurité aéronautique, des réglementations environnementales et des standards qualité applicables au secteur aéroportuaire est requise. Le candidat doit également être capable de lire et d'interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des cahiers des charges.

Qualifications

Le poste requiert une expérience significative d'au moins huit à dix ans dans la gestion de la maintenance technique, dont plusieurs années dans un encadrement d'équipe. Une expérience préalable dans le secteur aéroportuaire, industriel ou dans la gestion d'infrastructures complexes est fortement souhaitée. Le candidat doit démontrer des compétences avencées en gestion de projet technique, en pilotage budgétaire et en management d'équipes pluridisciplinaires. La capacité à travailler en environnement contraint, avec des impératifs de disponibilité et de réactivité, est essentielle.

Conditions de travail

Le poste est basé à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe, sur le site de l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé. Le travail s'effectue en horaires décalés, avec une disponibilité requise pour les astreintes et les interventions d'urgence, afin de garantir la continuité de service des installations aéroportuaires. L'environnement de travail est technique et opérationnel, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du site aéroportuaire. Le port d'équipements de protection individuelle est obligatoire lors des interventions sur les installations.

Avantages proposés

La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe propose un contrat à durée indémunérée assortie d'une rémunération attractive, en adéquation avec l'expérience et les compétences du candidat. Le package de rémunération inclut des avantages complémentaires tels que des primes liées aux astreintes et aux interventions, une participation aux résultats de l'entreprise, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. L'employeur offre également un accès à des formations continues permettant le développement des compétences techniques et managériales. Le poste bénéficie d'un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du transport aérien caribéen.

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre de réelles perspectives d'évolution au sein de la Direction Technique et plus largement au sein de la Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe. Le Chef de Département Maintenance Productique peut évoluer vers des postes de direction technique élargie, de responsable de projets d'infrastructure ou de directeur des opérations techniques. L'entreprise encourage la mobilité interne et accompagne ses collaborateurs dans la construction de leur parcours professionnel.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par cette opportunité de recrutement sont invités à transmettre leur candidature, comprenant un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation, à l'adresse électronique [email protected]. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens. La Société Aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbe s'engage à traiter toutes les candidatures dans le respect de la confidentialité et de l'égalité des chances.