Recrutement Médecin du Travail à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

Le Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe lance une campagne de recrutement pour renforcer son Service de Santé au Travail. Cette offre s'adresse à un médecin du travail souhaitant exercer dans un environnement hospitalier universitaire de référence en Outre-mer, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de la Guadeloupe est un établissement de santé majeur dans la Caraïbe, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement en faveur de la santé publique. Avec plus de 10 000 abonnés sur les réseaux sociaux, l'établissement jouit d'une forte visibilité et d'une réputation solide dans le domaine hospitalier. Situé à Pointe-à-Pitre, au cœur de l'archipel guadeloupéen, le CHU offre un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne, combinant qualité de vie et exercice professionnel de haut niveau.

Le Service de Santé au Travail du CHUG joue un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des agents hospitaliers. Ce service veille à la protection de la santé physique et mentale des personnels, tout en assurant une veille sanitaire adaptée aux spécificités du milieu hospitalier tropical.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, le médecin du travail rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers en santé au travail, de psychologues, d'ergonomes et d'autres professionnels dédiés à la prévention. Le poste s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration des conditions de travail et de promotion de la santé au sein de l'établissement.

Votre rôle au quotidien

Le médecin du travail assurera le suivi médical individuel des agents du CHU, en réalisant les visites médicales d'embauche, les visites périodiques et les reprises après arrêt maladie. Il contribuera activement à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques. Il participera également aux actions de prévention collectives, aux campagnes de vaccination et aux protocoles sanitaires adaptés au contexte local.

Missions principales

- Réaliser les visites médicales réglementaires : embauche, périodique, reprise et à la demande
- Évaluer l'aptitude médicale des agents aux postes de travail
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques professionnels
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques
- Mener des actions de prévention et de promotion de la santé en milieu hospitalier
- Assurer la veille sanitaire et épidémiologique au sein de l'établissement
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CHSCT, CSE)
- Rédiger des rapports et des avis médicaux d'aptitude
- Participer aux enquêtes en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle
- Contribuer à la formation des personnels sur les risques spécifiques

Profil recherché

Le recrutement cible un médecin diplômé en médecine du travail, titulaire du DES de médecine du travail ou d'une qualification équivalente reconnue par l'Ordre des Médecins. Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en santé au travail serait un atout apprécié, bien que le poste soit également ouvert aux jeunes diplômés motivés.

Qualifications

- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail
- Inscription à l'Ordre des Médecins en cours de validité
- Connaissance approfondie de la législation en santé au travail
- Maîtrise des procédures d'évaluation de l'aptitude médicale

Compétences techniques

- Connaissance des risques professionnels en milieu hospitalier
- Maîtrise des outils d'évaluation ergonomique
- Capacité à rédiger des avis d'aptitude et des rapports médicaux
- Connaissance des pathologies professionnelles et de leur prévention
- Maîtrise des logiciels de gestion du suivi médical
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de soins

Conditions de travail

Le poste est basé à Pointe-à-Pitre, au siège du CHU de la Guadeloupe. L'exercice se déroule dans un environnement hospitalier moderne, doté d'équipements médicaux de pointe. Le médecin du travail bénéficiera d'un accès facilité aux différents services de l'établissement pour mener à bien ses missions de prévention et de suivi.

Environnement professionnel

Travailler au CHU de la Guadeloupe, c'est évoluer dans un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. L'équipe de santé au travail est reconnue pour son professionnalisme et son engagement quotidien en faveur du bien-être des agents. Le cadre de travail allie rigueur médicale et convivialité, dans un environnement multiculturel propre à la Guadeloupe.

Avantages proposés

- Rémunération attractive selon la grille hospitalière, complétée par des indemnités liées à l'exercice en Outre-mer
- Cadre de vie exceptionnel en Guadeloupe, entre plages, montagnes et forêt tropicale
- Accès à des formations continues et à des congrès professionnels
- Intégration au sein d'un établissement hospitalier universitaire de référence
- Stabilité de l'emploi dans la fonction publique hospitalière
- Possibilité de participer à des projets de recherche en santé publique
- Prise en charge des actions de prévention dans un cadre structuré
- Accès aux équipements et ressources du CHU

Évolution professionnelle

Ce recrutement ouvre des perspectives d'évolution variées au sein du CHU de la Guadeloupe. Le médecin du travail pourra évoluer vers des responsabilités de coordination du service, s'investir dans des projets de recherche en santé publique tropicale, ou encore contribuer à l'enseignement et à la formation des futurs professionnels de santé au travail. L'établissement encourage la mobilité interne et le développement des compétences.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courriel à l'adresse indiquée dans l'annonce. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'intérêt du candidat pour la médecine du travail en milieu hospitalier. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec le responsable du service et la direction des ressources humaines.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la politique de renforcement des effectifs médicaux du CHU de la Guadeloupe. L'établissement recherche un professionnel de santé engagé, capable de s'adapter aux spécificités du contexte hospitalier ultramarin et de contribuer activement à la qualité de vie au travail des agents. Rejoindre le CHUG, c'est faire le choix d'un exercice médical riche de sens, au service de la santé publique et du bien-être des soignants.