Recrutement Médecin du Travail à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

Le Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe lance une campagne de recrutement pour renforcer son Service de Santé au Travail. Cette offre s'adresse à un médecin du travail souhaitant exercer dans un environnement hospitalier universitaire au cœur des Antilles françaises. Le CHU de la Guadeloupe, établissement de référence en matière de soins et de prévention dans la région, recherche un professionnel de santé engagé pour rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de la Guadeloupe est un établissement public de santé situé à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe. Il constitue le principal pôle hospitalo-universitaire de l'archipel et assure des missions de soins, de recherche, d'enseignement et de prévention. Le Service de Santé au Travail du CHUG joue un rôle essentiel dans la surveillance médicale des agents hospitaliers, la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au sein de l'établissement. Ce service accompagne l'ensemble des personnels dans le maintien de leur aptitude professionnelle et la prévention des pathologies liées à l'exercice de leurs fonctions.

Description du poste

Le médecin du travail recruté sera intégré au sein du Service de Santé au Travail et exercera ses fonctions sous l'autorité du chef de service. Il contribuera activement à la politique de prévention des risques professionnels mise en place par l'établissement. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre de vie exceptionnel, au sein d'une équipe médicale et paramédicale engagée, tout en bénéficiant des avantages liés à la fonction publique hospitalière.

Votre rôle au quotidien

En tant que médecin du travail au CHU de la Guadeloupe, vous serez chargé d'assurer le suivi médical individuel des agents hospitaliers. Vous réaliserez les visites médicales d'embauche, les visites périodiques de suivi ainsi que les visites de reprise après un arrêt maladie ou un congé de longue durée. Vous serez également amené à évaluer l'aptitude médicale des agents à leurs postes de travail et à formuler des recommandations adaptées en cas de restrictions ou d'aménagements nécessaires.

Missions principales

Les missions confiées au médecin du travail sont variées et couvrent l'ensemble du champ de la santé au travail. Vous participerez à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels présents dans les différents services de l'établissement. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. Vous assurerez une veille sanitaire et épidémiologique au sein de l'établissement et participerez aux enquêtes menées en cas de maladies professionnelles ou d'accidents du travail.

Vous serez également impliqué dans des actions de prévention et de sensibilisation auprès des agents, notamment en matière de gestes et postures, de risques psychosociaux, de risques biologiques et de risques chimiques. Vous collaborerez étroitement avec les services de prévention, les ressources humaines, les représentants du personnel et les instances représentatives du personnel telles que le Comité Social d'Administration et le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.

Activités du poste

Parmi les activités quotidiennes figurent la rédaction de fiches d'exposition aux risques, la participation aux analyses de postes de travail, la réalisation d'études de milieu de travail et la contribution à l'amélioration des conditions de travail. Vous assurerez le lien avec les médecins traitants et les spécialistes pour le suivi des agents présentant des problèmes de santé en lien avec leur activité professionnelle. Vous participerez également à la gestion des urgences sanitaires et à la mise en œuvre des protocoles de prise en charge adaptés.

Profil recherché

Le CHU de la Guadeloupe recherche un médecin diplômé en médecine du travail, titulaire du diplôme d'études spécialisées en santé au travail ou d'une qualification équivalente reconnue par l'Ordre des Médecins. Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en santé au travail serait un atout apprécié, bien que ce poste puisse convenir à un jeune diplômé motivé souhaitant développer ses compétences dans ce domaine.

Qualifications

Le candidat doit être inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et disposer de l'autorisation d'exercice en France. La connaissance du cadre réglementaire relatif à la santé au travail dans la fonction publique hospitalière est souhaitée. Une formation complémentaire en toxicologie, en ergonomie ou en gestion des risques professionnels constituerait un avantage significatif pour ce poste.

Compétences techniques

Le médecin recruté devra maîtriser les techniques d'évaluation des risques professionnels et les méthodes de surveillance médicale des travailleurs. La connaissance des principaux agents biologiques, chimiques et physiques présents en milieu hospitalier est indispensable. Le candidat devra être capable d'utiliser les outils informatiques de gestion des dossiers médicaux et de suivi des visites. La maîtrise des logiciels bureautiques courants et des systèmes d'information hospitaliers est requise.

Technologies utilisées

Le Service de Santé au Travail du CHU de la Guadeloupe utilise des logiciels spécialisés pour la gestion des visites médicales et le suivi des agents. Le médecin du travail travaillera avec les outils informatiques de l'établissement, notamment le dossier médical partagé et les applications dédiées à la santé au travail. L'utilisation de dispositifs de mesure environnementale tels que des sonomètres, des luxmètres et des appareils de mesure de la qualité de l'air peut également faire partie des activités du poste.

Conditions de travail

Le poste est basé au sein du CHU de la Guadeloupe, à Pointe-à-Pitre. Les horaires de travail correspondent à ceux de la fonction publique hospitalière, avec une amplitude variable selon les besoins du service. Le médecin du travail bénéficie d'un cadre de travail structuré au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers en santé au travail, des assistants de service social et des secrétaires médicales.

Environnement professionnel

L'environnement de travail se caractérise par la diversité des situations rencontrées et la richesse des échanges avec les différents acteurs de l'établissement. Le médecin du travail évolue dans un contexte où la prévention et la qualité de vie au travail occupent une place centrale. La collaboration avec les autres services médicaux du CHU permet une approche globale et coordonnée de la santé des agents.

Avantages proposés

Le CHU de la Guadeloupe propose des conditions d'emploi attractives dans le cadre de la fonction publique hospitalière. Le médecin du travail bénéficie d'une rémunération selon la grille indiciaire en vigueur, complémentée par des indemnités liées aux sujétions particulières. L'établissement offre également des avantages sociaux incluant une couverture sociale, un régime de retraite avantageux et des possibilités de formation continue. Le cadre de vie en Guadeloupe constitue un atout supplémentaire, avec un environnement tropical, un climat agréable et une richesse culturelle exceptionnelle.

Évolution professionnelle

Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du CHU de la Guadeloupe. Le médecin du travail pourra développer des compétences spécialisées dans des domaines tels que la toxicologie professionnelle, l'ergonomie ou la gestion des risques sanitaires. Des opportunités de formation continue et de participation à des programmes de recherche en santé au travail sont également envisageables. L'évolution vers des responsabilités de coordination au sein du service ou vers des fonctions d'expertise constitue une possibilité à moyen terme.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par cette offre de recrutement sont invités à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les copies des diplômes et attestations obtenus. Les candidatures doivent être adressées au Service de Santé au Travail du CHU de la Guadeloupe, à l'attention de la direction des ressources humaines. Un entretien avec le jury de recrutement sera organisé pour les candidats présélectionnés.

Informations complémentaires

Pour toute question relative à cette offre de recrutement ou pour obtenir des précisions sur les conditions d'exercice du poste, les candidats peuvent contacter le Service de Santé au Travail du CHU de la Guadeloupe par courriel à l'adresse [email protected]. Le CHU de la Guadeloupe s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, sans discrimination.