Recrutement Médecin du Travail à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

Le Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe lance une campagne de recrutement pour renforcer son Service de Santé au Travail. Cette offre s'adresse à un médecin du travail souhaitant exercer dans un environnement hospitalier universitaire de référence en Outre-mer, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Présentation de l'établissement

Le CHU de la Guadeloupe est un établissement de santé majeur dans la Caraïbe, reconnu pour la qualité de ses soins, son engagement dans la formation médicale et sa contribution à la recherche clinique. Implanté à Pointe-à-Pitre, il constitue le principal pôle hospitalier de l'archipel guadeloupéen et accueille chaque année des milliers de patients. Le Service de Santé au Travail occupe une place essentielle dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des agents hospitaliers.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, le médecin du travail rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers en santé au travail, de psychologues du travail, d'ergonomes et de conseillers en prévention. L'exercice au sein du CHUG offre une diversité de situations professionnelles liée à la variété des métiers hospitaliers, allant du personnel soignant au personnel administratif en passant par les équipes techniques et logistiques.

Vos responsabilités

Le médecin du travail recruté aura pour principales missions d'assurer le suivi médical individuel des agents du CHU, de réaliser les visites d'embauche, les visites périodiques et les reprises après un arrêt de travail prolongé. Il participera activement à l'évaluation des risques professionnels en milieu hospitalier et contribuera à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques. Il sera également amené à conseiller la direction et les instances représentatives du personnel sur les conditions de travail, l'aménagement des postes et la prévention des troubles musculo-squelettiques ainsi que des risques psychosociaux.

Activités du poste

Parmi les activités quotidiennes figurent la réalisation de consultations de médecine du travail, la rédaction d'aptitudes médicales, la participation aux réunions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, ainsi que la mise à jour des fiches d'exposition professionnelle. Le médecin du travail contribuera également aux campagnes de vaccination, aux actions de promotion de la santé au travail et à la veille épidémiologique liée aux risques spécifiques du milieu hospitalier.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser les principes de la médecine du travail, la réglementation relative à la santé au travail en France, les méthodes d'évaluation des risques professionnels et les outils de traçabilité des expositions. Une connaissance des risques biologiques, chimiques et physiques en milieu hospitalier est attendue. La maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux en santé au travail ainsi que des outils bureautiques courants est requise.

Technologies utilisées

Le service utilise des logiciels spécialisés de gestion de la santé au travail, des outils de déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que les systèmes d'information hospitaliers du CHU pour le suivi des agents.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux médecins titulaires d'un diplôme de spécialisation en médecine du travail ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires dans cette discipline. Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en service de santé au travail d'un établissement public serait un atout significatif. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'écoute et de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

Diplôme d'État de docteur en médecine, diplôme d'études spécialisées en médecine du travail ou équivalent reconnu. Inscription à l'Ordre des Médecins en cours de validité. Formation continue en santé au travail à jour.

Conditions de travail

Le médecin du travail exercera au sein des locaux du CHU de la Guadeloupe, principalement sur le site de Pointe-à-Pitre. Les horaires correspondent à un exercice à temps plein dans le cadre des dispositions applicables aux praticiens hospitaliers ou contractuels de la fonction publique hospitalière. L'environnement de travail est celui d'un centre hospitalier universitaire moderne doté de plateaux techniques de pointe.

Avantages proposés

Ce recrutement offre l'opportunité de s'installer en Guadeloupe, un territoire au cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne. Le CHU propose des conditions d'exercice attractives, un accès à la formation continue, la possibilité de participer à des projets de recherche en santé publique et en épidémiologie, ainsi qu'un accompagnement pour l'installation des praticiens. Des avantages liés à la fonction publique hospitalière sont également prévus, incluant la sécurité de l'emploi et un régime de retraite adapté.

Évolution professionnelle

Le poste offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du service, notamment la coordination d'équipes, la participation à des programmes de recherche ou l'enseignement auprès des étudiants en médecine et des professionnels de santé.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées au CHU de la Guadeloupe, Service des Ressources Humaines, en joignant un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Les entretiens seront organisés avec le responsable du Service de Santé au Travail et la direction des ressources humaines. Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service au sein du CHUG.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté du CHU de la Guadeloupe de renforcer la prévention en santé au travail et d'améliorer les conditions d'exercice de ses agents. Rejoindre le CHUG, c'est participer à une mission de service public essentielle tout en bénéficiant d'un environnement professionnel stimulant et d'un cadre de vie unique dans les Antilles françaises.