Recrutement Médecin du Travail à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

Le Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe lance une campagne de recrutement médical et recherche un(e) Médecin du Travail pour rejoindre son Service de Santé au Travail. Cette opportunité s'adresse aux professionnels de santé souhaitant exercer dans un environnement hospitalier universitaire au cœur des Antilles françaises.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de la Guadeloupe est l'établissement de santé de référence sur le territoire guadeloupéen. Il assure une mission de soins, de recherche et de formation médicale au service de la population locale. L'établissement emploie plusieurs centaines de professionnels de santé et propose un cadre de travail stimulant au sein de services médicaux variés et reconnus. Le Service de Santé au Travail occupe une place essentielle dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des agents hospitaliers.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement médical, le ou la Médecin du Travail intégrera une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers en santé au travail, d'assistants médico-administratifs et d'autres professionnels dédiés à la prévention en milieu hospitalier. Le poste consiste à assurer le suivi médical des agents du CHU, à participer à la politique de prévention des risques professionnels et à contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail au sein de l'établissement.

Votre rôle au quotidien

Le ou la praticien(ne) sera chargé(e) de réaliser les visites médicales d'embauche, les visites périodiques de suivi et les visites de reprise après un arrêt de travail. Il ou elle assurera également les visites à la demande des agents ou de la hiérarchie. Le médecin du travail participera activement à l'évaluation des risques professionnels en collaboration avec les services de prévention et contribuera à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels.

Missions principales

- Réaliser l'ensemble des visites médicales réglementaires prévues par le code du travail
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents hospitaliers
- Participer aux instances représentatives du personnel, notamment le Comité Social et Économique
- Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels au sein du CHU
- Rédiger des avis d'aptitude et des recommandations d'aménagement de postes
- Collaborer avec les services de prévention pour identifier et réduire les risques professionnels
- Tenir à jour les dossiers médicaux en santé au travail
- Participer aux enquêtes épidémiologiques et aux études de poste
- Sensibiliser les agents aux questions de santé et de sécurité au travail
- Assurer une veille réglementaire et scientifique en médecine du travail

Technologies et outils utilisés

Le médecin du travail utilisera les logiciels métiers dédiés au suivi médical en santé au travail, les outils de gestion des dossiers médicaux informatisés du CHU ainsi que les plateformes de déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles. La maîtrise des outils bureautiques courants et des systèmes d'information hospitaliers est requise.

Profil recherché

Le recrutement s'adresse à un(e) médecin diplômé(e) spécialisé(e) en médecine du travail ou titulaire d'une formation qualifiante reconnue dans cette discipline. Une expérience préalable en santé au travail, idéalement en milieu hospitalier ou en collectivité, serait un atout appréciable. Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) au tableau de l'Ordre des Médecins.

Compétences techniques

- Connaissance approfondie de la législation en santé au travail
- Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels
- Capacité à réaliser des examens médicaux ciblés selon les postes de travail
- Compétences en rédaction de rapports et d'avis médicaux
- Connaissance des pathologies professionnelles et de leur prévention
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des procédures de déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles

Qualifications

- Diplôme d'État de Docteur en Médecine
- Diplôme d'Études Spécialisées en Médecine du Travail ou formation équivalente
- Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Formation continue actualisée en santé au travail

Conditions de travail

Le poste est basé au sein du CHU de la Guadeloupe, situé à Pointe-à-Pitre. Les horaires correspondent à un exercice à temps plein dans le cadre des conventions hospitalières en vigueur. Le médecin du travail bénéficie du statut de praticien hospitalier ou contractuel selon le profil et les modalités de recrutement retenues.

Avantages proposés

- Exercice professionnel dans un cadre de vie exceptionnel en Guadeloupe
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Accès à la formation continue et au développement professionnel
- Environnement de travail au sein d'un centre hospitalier universitaire de référence
- Participation à des missions de santé publique à l'échelle du territoire
- Rémunération attractive selon la grille hospitalière en vigueur
- Avantages liés au statut de la fonction publique hospitalière

Évolution professionnelle

Ce recrutement médical offre des perspectives d'évolution au sein du CHU de la Guadeloupe. Le ou la Médecin du Travail pourra évoluer vers des responsabilités de coordination du service, participer à des projets de recherche en santé publique ou s'investir dans la formation des futurs professionnels de santé. L'établissement encourage le développement des compétences et la mobilité interne.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées au CHU de la Guadeloupe, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et des justificatifs de diplômes et d'expérience. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien avec le responsable du service et la direction des ressources humaines. Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez contacter le service des ressources humaines à l'adresse suivante : [email protected].

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la volonté du CHU de la Guadeloupe de renforcer ses équipes médicales et d'offrir un service de santé au travail de qualité à l'ensemble de ses agents. Rejoindre le CHU de la Guadeloupe, c'est choisir un exercice médical riche et varié dans un environnement tropical unique, tout en contribuant à la santé et au bien-être des professionnels hospitaliers.