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CHU de la Guadeloupe · Santé et Hôpital

Recrutement Médecin du Travail à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

📍 Pointe-à-PitreFull-timeSur site📅 5 juin 2026

Description du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe lance une campagne de recrutement médical et recherche un médecin du travail pour rejoindre son Service de Santé au Travail. Cette opportunité s'adresse à un professionnel de santé désireux d'exercer ses compétences dans un environnement hospitalier de référence situé en Outre-mer, au cœur des Antilles françaises.

Présentation de l'établissement

Le CHU de la Guadeloupe est un établissement de santé majeur dans la région caribéenne. Il assure une mission de soins, de recherche et de formation médicale. Reconnu pour la qualité de ses services et l'engagement de ses équipes, le CHUG offre un cadre professionnel stimulant où l'innovation médicale et la prise en charge des patients sont au cœur des préoccupations quotidiennes. Le service de santé au travail joue un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des agents hospitaliers.

Description du poste

Le médecin du travail recruté sera intégré au sein du Service de Santé au Travail et contribuera activement à la protection de la santé des personnels du CHU. Il travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers en santé au travail, d'assistants sociaux, d'ergonomes et de psychologues du travail. Ce poste offre l'occasion de mettre en pratique une médecine préventive de qualité au sein d'un établissement hospitalier de grande envergure.

Vos responsabilités

Le titulaire du poste assurera les missions suivantes : réaliser les visites médicales d'embauche, les visites périodiques et les reprises après un arrêt de travail. Il sera chargé d'évaluer l'aptitude médicale des agents à leurs postes de travail et de formuler des recommandations adaptées. Il participera à l'identification et à l'analyse des risques professionnels présents dans les différents services de l'hôpital. Il contribuera à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. Il assurera le suivi des expositions professionnelles et la traçabilité des risques identifiés. Il participera aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnels hospitaliers. Il collaborera avec les instances représentatives du personnel telles que le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. Il assurera une veille réglementaire et médicale dans le domaine de la santé au travail.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail ou un diplôme d'études spécialisées complémentaire dans cette discipline. Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en santé au travail serait un atout appréciable. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'analyse. Il doit être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de communiquer efficacement avec les agents et les cadres de l'établissement.

Compétences techniques

Le candidat doit maîtriser les techniques d'évaluation de l'aptitude médicale et d'inaptitude au poste de travail. Il doit connaître la réglementation relative à la santé au travail dans la fonction publique hospitalière. La maîtrise des outils de gestion des dossiers médicaux en santé au travail est requise. Une bonne connaissance des risques professionnels spécifiques au milieu hospitalier est attendue, notamment les risques biologiques, les troubles musculo-squelettiques, les risques psychosociaux et l'exposition aux agents chimiques. Le candidat doit être capable de rédiger des avis médicaux clairs et argumentés.

Qualifications

Diplôme de docteur en médecine obligatoire. Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail ou DESC en santé au travail. Inscription à l'Ordre des Médecins en cours de validité. Formation actualisée en réanimation de base souhaitée. Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique hospitalière.

Conditions de travail

Le poste est basé au sein du CHU de la Guadeloupe, situé à Pointe-à-Pitre. L'établissement dispose d'infrastructures modernes et d'équipements médicaux de pointe. Le médecin du travail bénéficiera d'un environnement de travail agréable dans un cadre de vie exceptionnel propre aux Antilles françaises. Les horaires sont ceux de la fonction publique hospitalière avec une amplitude adaptée aux besoins du service.

Avantages proposés

Le CHU de la Guadeloupe propose des avantages attractifs : rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté. Indemnité de résidence et supplément familial de traitement le cas échéant. Possibilité de bénéficier de primes spécifiques liées à l'exercice en Outre-mer. Accès à la formation continue pour le développement des compétences professionnelles. Environnement de travail stimulant au sein d'un établissement de référence. Cadre de vie privilégié en Guadeloupe avec un climat tropical et un cadre naturel exceptionnel.

Évolution professionnelle

Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du CHU. Le médecin du travail pourra évoluer vers des responsabilités de coordination au sein du service. Il pourra également s'investir dans des projets de recherche en santé publique ou en épidémiologie professionnelle. Des opportunités de formation complémentaire pourront être proposées afin d'élargir le champ de compétences du praticien.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les copies des diplômes obtenus. Les candidatures doivent être adressées au CHU de la Guadeloupe, Service des Ressources Humaines. Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service au sein duquel le poste est à pourvoir. Les entretiens de recrutement seront organisés après une première sélection sur dossier.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la politique de renforcement des équipes médicales du CHU de la Guadeloupe. L'établissement souhaite attirer des professionnels de santé motivés par la médecine préventive et la qualité de vie au travail. La Guadeloupe, département et région d'Outre-mer français, offre un cadre de vie unique alliant qualité des soins, richesse culturelle et environnement naturel préservé. Rejoindre le CHU de la Guadeloupe, c'est choisir une carrière médicale enrichissante dans un territoire dynamique et accueillant.

Compétences requises

Évaluation de l'aptitude médicaleMédecine préventiveRéglementation santé au travailRisques professionnels hospitaliersDocument unique d'évaluation des risquesSuivi des expositions professionnellesRédaction d'avis médicauxTravail en équipe pluridisciplinaireVeille réglementaire médicale

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Détails du poste

  • TypeFull-time
  • Lieu de travailSur site
  • ExpérienceConfirmé
  • FormationDiplôme d'Études Spécialisées en Médecine du Travail
  • Publiée le5 juin 2026

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