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Grand Port Maritime de la Guadeloupe · Transport maritime et logistique portuaire
Recrutement Volontaire de Service Civique Appui Environnemental à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
📍 Pointe-à-Pitre, GuadeloupeFull-timeSur site📅 5 juin 2026
Description du poste
Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe lance une nouvelle campagne de recrutement et propose une opportunité unique de s'engager au sein d'une institution portuaire majeure des Antilles françaises. Cette offre s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant contribuer activement à la transition écologique et à la préservation de l'environnement dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens.
Présentation de l'entreprise
Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe constitue l'un des acteurs économiques les plus importants de l'archipel. Gestionnaire d'infrastructures portuaires stratégiques, l'établissement joue un rôle central dans le développement commercial et logistique de la région. Fort de plusieurs milliers d'abonnés sur les réseaux sociaux et d'une présence affirmée dans le paysage institutionnel local, le port maritime s'engage résolument dans une démarche de responsabilité environnementale. Cette orientation stratégique se traduit par la mise en œuvre de programmes ambitieux visant à réduire l'impact écologique des activités portuaires et à promouvoir des pratiques durables.
Description du poste
Le recrutement d'un(e) Volontaire de Service Civique s'inscrit dans cette dynamique environnementale. La personne retenue aura pour mission principale d'appuyer l'équipe en place dans la conception, le déploiement et le suivi du programme environnemental du port. Ce programme couvre plusieurs thématiques essentielles telles que la gestion des déchets, la réduction des émissions polluantes, la protection de la biodiversité marine et terrestre, ainsi que la sensibilisation des usagers et des partenaires aux enjeux écologiques.
Votre rôle au quotidien
Au quotidien, le(la) volontaire sera amené(e) à participer activement à la collecte de données environnementales sur le terrain. Il(elle) contribuera à l'élaboration de rapports d'activité et de bilans écologiques destinés aux instances décisionnelles. L'assistance à l'organisation d'événements de sensibilisation, tels que des journées portes ouvertes ou des ateliers pédagogiques, fera également partie intégrante des tâches confiées. Le(la) candidat(e) collaborera étroitement avec les différents services du port ainsi qu'avec des partenaires institutionnels et associatifs locaux.
Missions principales
Parmi les missions principales figurent le suivi des indicateurs de performance environnementale, la mise à jour des bases de données relatives aux actions menées, la rédaction de supports de communication sur les initiatives vertes du port, et la participation aux réunions de coordination avec les parties prenantes. Le(la) volontaire pourra également être sollicité(e) pour contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration continue en matière de développement durable.
Profil recherché
Ce recrutement s'adresse à des candidat(e)s âgé(e)s de 18 à 25 ans, motivé(e)s par les questions environnementales et désireux(se) de s'investir dans une mission d'intérêt général. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée, bien qu'un intérêt mariné pour les thématiques écologiques et portuaires constitue un atout indéniable. Le(la) candidat(e) idéal(e) fait preuve de curiosité intellectuelle, d'esprit d'initiative et de capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques
Les compétences attendues incluent une bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment les suites logicielles de traitement de texte et de tableurs. Des connaissances de base en environnement, en écologie ou en développement durable seront appréciées. La capacité à rédiger des documents clairs et structurés, ainsi que des aptitudes en communication orale, sont également recherchées. Une familiarité avec les outils de cartographie ou de gestion de données environnementales représenterait un avantage supplémentaire.
Conditions de travail
Le poste est basé à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe, au siège du Grand Port Maritime. Le(la) volontaire bénéficiera d'un encadrement bienveillant et d'un accompagnement personnalisé tout au long de sa mission. Les horaires de travail sont adaptés au rythme du service civique, permettant ainsi un équilibre entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Avantages proposés
Cette offre de recrutement comprend une indemnisation mensuelle conforme au cadre légal du service civique. Le(la) volontaire aura accès à des formations complémentaires dans le domaine environnemental et pourra développer un réseau professionnel au sein d'une institution reconnue. L'immersion dans un environnement de travail multiculturel et dynamique constitue également une richesse incontestable.
Évolution professionnelle
Au terme de la mission, le(la) volontaire disposera d'une expérience valorisable sur le marché de l'emploi, particulièrement dans les secteurs de l'environnement, de la logistique portuaire et du développement territorial. Cette expérience peut servir de tremplin vers des formations supérieures ou des emplois permanents au sein d'organismes publics ou privés engagés dans la transition écologique.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e) sont invité(e) à consulter les détails complets de cette offre de recrutement sur le site web officiel du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Pour toute question ou pour soumettre une candidature, il est possible de contacter l'équipe des ressources humaines à l'adresse électronique [email protected]. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidat(e)s présélectionné(e) seront convié(e) à un entretien de motivation.
Présentation de l'entreprise
Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe constitue l'un des acteurs économiques les plus importants de l'archipel. Gestionnaire d'infrastructures portuaires stratégiques, l'établissement joue un rôle central dans le développement commercial et logistique de la région. Fort de plusieurs milliers d'abonnés sur les réseaux sociaux et d'une présence affirmée dans le paysage institutionnel local, le port maritime s'engage résolument dans une démarche de responsabilité environnementale. Cette orientation stratégique se traduit par la mise en œuvre de programmes ambitieux visant à réduire l'impact écologique des activités portuaires et à promouvoir des pratiques durables.
Description du poste
Le recrutement d'un(e) Volontaire de Service Civique s'inscrit dans cette dynamique environnementale. La personne retenue aura pour mission principale d'appuyer l'équipe en place dans la conception, le déploiement et le suivi du programme environnemental du port. Ce programme couvre plusieurs thématiques essentielles telles que la gestion des déchets, la réduction des émissions polluantes, la protection de la biodiversité marine et terrestre, ainsi que la sensibilisation des usagers et des partenaires aux enjeux écologiques.
Votre rôle au quotidien
Au quotidien, le(la) volontaire sera amené(e) à participer activement à la collecte de données environnementales sur le terrain. Il(elle) contribuera à l'élaboration de rapports d'activité et de bilans écologiques destinés aux instances décisionnelles. L'assistance à l'organisation d'événements de sensibilisation, tels que des journées portes ouvertes ou des ateliers pédagogiques, fera également partie intégrante des tâches confiées. Le(la) candidat(e) collaborera étroitement avec les différents services du port ainsi qu'avec des partenaires institutionnels et associatifs locaux.
Missions principales
Parmi les missions principales figurent le suivi des indicateurs de performance environnementale, la mise à jour des bases de données relatives aux actions menées, la rédaction de supports de communication sur les initiatives vertes du port, et la participation aux réunions de coordination avec les parties prenantes. Le(la) volontaire pourra également être sollicité(e) pour contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration continue en matière de développement durable.
Profil recherché
Ce recrutement s'adresse à des candidat(e)s âgé(e)s de 18 à 25 ans, motivé(e)s par les questions environnementales et désireux(se) de s'investir dans une mission d'intérêt général. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée, bien qu'un intérêt mariné pour les thématiques écologiques et portuaires constitue un atout indéniable. Le(la) candidat(e) idéal(e) fait preuve de curiosité intellectuelle, d'esprit d'initiative et de capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques
Les compétences attendues incluent une bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment les suites logicielles de traitement de texte et de tableurs. Des connaissances de base en environnement, en écologie ou en développement durable seront appréciées. La capacité à rédiger des documents clairs et structurés, ainsi que des aptitudes en communication orale, sont également recherchées. Une familiarité avec les outils de cartographie ou de gestion de données environnementales représenterait un avantage supplémentaire.
Conditions de travail
Le poste est basé à Pointe-à-Pitre, en Guadeloupe, au siège du Grand Port Maritime. Le(la) volontaire bénéficiera d'un encadrement bienveillant et d'un accompagnement personnalisé tout au long de sa mission. Les horaires de travail sont adaptés au rythme du service civique, permettant ainsi un équilibre entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Avantages proposés
Cette offre de recrutement comprend une indemnisation mensuelle conforme au cadre légal du service civique. Le(la) volontaire aura accès à des formations complémentaires dans le domaine environnemental et pourra développer un réseau professionnel au sein d'une institution reconnue. L'immersion dans un environnement de travail multiculturel et dynamique constitue également une richesse incontestable.
Évolution professionnelle
Au terme de la mission, le(la) volontaire disposera d'une expérience valorisable sur le marché de l'emploi, particulièrement dans les secteurs de l'environnement, de la logistique portuaire et du développement territorial. Cette expérience peut servir de tremplin vers des formations supérieures ou des emplois permanents au sein d'organismes publics ou privés engagés dans la transition écologique.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e) sont invité(e) à consulter les détails complets de cette offre de recrutement sur le site web officiel du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Pour toute question ou pour soumettre une candidature, il est possible de contacter l'équipe des ressources humaines à l'adresse électronique [email protected]. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidat(e)s présélectionné(e) seront convié(e) à un entretien de motivation.
Compétences requises
Collecte de données environnementalesRédaction de rapportsOutils bureautiquesCommunication orale et écriteSensibilisation environnementaleSuivi d'indicateursTravail en équipe
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceDébutant
- FormationBaccalauréat ou équivalent
- Publiée le5 juin 2026
Entreprise
G
Grand Port Maritime de la Guadeloupe