Recrutement Conseiller en Insertion à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)

La Mission Locale Centre Est Savanes Guyane lance une campagne de recrutement ambitieuse et recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et la valorisation des parcours professionnels. Cette opportunité de recrutement s'adresse à toute personne souhaitant s'investir dans une mission d'utilité sociale au cœur de la Guyane française.

Présentation de l'entreprise

La Mission Locale Centre Est Savanes est un acteur majeur de l'insertion professionnelle en Guyane. Forte de son ancrage territorial et de son réseau de partenaires, elle accompagne chaque année des milliers de jeunes dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. L'association intervient sur un vaste territoire couvrant la région Centre-Est Savanes, avec une connaissance approfondie des réalités économiques et sociales locales. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une dynamique collective portée par des valeurs de solidarité, d'écoute et d'innovation sociale.

Description du poste

Le poste de Conseiller(ère) en Insertion consiste à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur démarche d'insertion professionnelle et sociale. Vous serez le référent principal des bénéficiaires, chargé de construire avec eux un parcours personnalisé menant vers l'emploi durable, la formation ou la qualification. Ce recrutement vise à renforcer les équipes déjà en place pour répondre à une demande croissante d'accompagnement sur le territoire.

Votre rôle au quotidien

En tant que Conseiller(ère) en Insertion, vous assurerez l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes en situation de recherche d'emploi ou de formation. Vous conduirez des entretiens individuels permettant d'identifier les besoins, les freins et les potentialités de chaque bénéficiaire. Vous élaborerez des plans d'action personnalisés intégrant des étapes concrètes telles que la rédaction de curriculum vitae, la préparation aux entretiens d'embauche, la recherche de stages ou la mise en relation avec des employeurs locaux.

Missions principales

- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale
- Réaliser des diagnostics individuels complets des situations des bénéficiaires
- Élaborer et suivre des parcours d'insertion personnalisés avec des objectifs mesurables
- Animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, la connaissance du marché du travail et les savoir-être professionnels
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux incluant les entreprises, les organismes de formation et les institutions publiques
- Assurer le suivi régulier des bénéficiaires et adapter les parcours en fonction de l'évolution de leur situation
- Participer activement aux actions de prospection auprès des entreprises pour identifier des offres d'emploi, des stages et des contrats d'alternance
- Contribuer à la rédaction de bilans d'activité et au reporting auprès des financeurs
- Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination territoriale

Profil recherché

Ce recrutement s'adresse à des candidats possédant une réelle appétence pour le travail social et l'accompagnement des publics en difficulté. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute, de patience et de pédagogie. La connaissance du territoire guyanais et de ses spécificités culturelles constitue un atout considérable pour ce poste.

Qualifications

- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du travail social, de l'insertion professionnelle, des sciences humaines ou de l'animation socio-éducative
- Expérience préalable dans l'accompagnement de publics jeunes ou dans le secteur de l'insertion professionnelle
- Maîtrise des dispositifs d'insertion existants tels que la garantie jeunes, les contrats aidés, les parcours emploi compétences et les actions de formation qualifiante
- Connaissance des outils numériques de suivi des bénéficiaires et des plateformes de gestion des parcours d'insertion

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'écoute active
- Capacité à animer des séances collectives et des ateliers participatifs
- Connaissance approfondie du marché de l'emploi local en Guyane
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi des parcours
- Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
- Capacité rédactionnelle pour la production de comptes rendus, de bilans et de dossiers de financement

Conditions de travail

Le poste est basé à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane française. Des déplacements réguliers sur le territoire de la Mission Locale Centre Est Savanes sont à prévoir. Les horaires sont ceux d'un poste en journée avec une certaine flexibilité nécessaire en fonction des activités et des événements organisés. Le travail en équipe pluridisciplinaire constitue le quotidien de ce poste.

Environnement professionnel

Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, composée de conseillers, de chargés de mission et de coordinateurs. L'ambiance de travail est collaborative et orientée vers les résultats. La Mission Locale Centre-Est Savanes offre un cadre professionnel stimulant où l'initiative personnelle et la créativité sont valorisées. Les échanges entre collègues et la mutualisation des pratiques contribuent à l'enrichissement professionnel de chacun.

Avantages proposés

- Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le profil et l'expérience
- Rémunération selon la grille de la convention collective de l'animation
- Accès à des formations continues pour développer vos compétences
- Environnement de travail stimulant au contact de publics variés
- Participation à des projets innovants d'insertion sur le territoire guyanais
- Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
- Prise en charge partielle des frais de déplacement

Évolution professionnelle

Ce recrutement peut constituer une première étape dans une carrière riche au sein du réseau des Missions Locales. Des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur, de chargé de mission ou de responsable de secteur sont envisageables. La formation continue et la montée en compétences sont encouragées par la structure, permettant à chaque collaborateur de construire un parcours professionnel épanouissant.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l'adresse indiquée dans l'annonce. Un curriculum vitae détaillé accompagné d'une lettre de motivation personnalisée est requis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec l'équipe de direction. Le recrutement se fera dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.

Informations complémentaires

La Mission Locale Centre-Est Savanes Guyane est engagée dans une politique active de diversité et d'inclusion. Tous les candidats, quel que soit leur parcours, sont encouragés à postuler. Pour toute question relative à ce recrutement ou au poste proposé, n'hésitez pas à contacter directement la structure via les coordonnées fournies.