Recrutement Agents Sécurité Intérieure à Saint-Martin (Guadeloupe)

La préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes dans le domaine de la sécurité intérieure et de la gestion de crise. Cette opportunité s'adresse aux candidats souhaitant s'engager dans des missions au cœur de l'action publique, au sein d'un environnement administratif et opérationnel unique situé en Outre-mer français.

Présentation de l'établissement

La préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin est une institution publique chargée de représenter l'État sur ces deux collectivités d'Outre-mer. Elle assure la coordination des politiques publiques, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des situations de crise et le maintien de l'ordre public. Travailler au sein de cette préfecture, c'est participer activement à la protection des citoyens et au bon fonctionnement des services de l'État dans un cadre géographique exceptionnel.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, trois postes sont à pourvoir dans le secteur de la sécurité intérieure et de la gestion de crise. Les missions confiées aux agents recrutés porteront sur la veille sécuritaire, la coordination des interventions en cas d'événements majeurs, la collaboration avec les forces de l'ordre, la participation aux dispositifs de prévention des risques et l'appui aux décisions préfectorales en matière de sécurité civile.

Vos responsabilités

Les candidats retenus seront amenés à assurer une surveillance permanente du territoire en matière de sécurité intérieure, à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion de crise, à coordonner les différents acteurs institutionnels et opérationnels lors de situations d'urgence, à rédiger des rapports et des notes de synthèse à destination du préfet, à contribuer à l'analyse des menaces et des vulnérabilités du territoire, ainsi qu'à assurer une présence opérationnelle lors d'événements nécessitant un dispositif de sécurité renforcé.

Profil recherché

Ce recrutement s'adresse à des candidats dotés d'un sens aigu du service public, d'une grande rigueur professionnelle et d'une capacité à travailler sous pression dans des situations parfois complexes. Une expérience préalable dans les domaines de la sécurité, de la défense, de la protection civile ou de l'administration publique serait un atout considérable.

Compétences techniques

Les candidats devront maîtriser les procédures de gestion de crise et de sécurité intérieure, connaître le cadre juridique relatif à la sécurité publique et à la protection civile, être capables d'utiliser les outils de communication sécurisés et les systèmes d'information dédiés à la veille opérationnelle, posséder des compétences en rédaction administrative et en synthèse, et savoir travailler en coordination avec les forces armées, la gendarmerie, la police nationale et les services de secours.

Qualifications

Un diplôme de niveau baccalauréat minimum est requis, avec une préférence pour les candidats titulaires d'une formation en droit public, en sciences politiques, en sécurité civile, en gestion des risques ou dans tout domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de crise ou en sécurité intérieure serait particulièrement appréciée.

Conditions de travail

Les postes sont basés à Saint-Martin, au sein des locaux de la préfecture. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins opérationnels, incluant éventuellement des astreintes et des interventions en dehors des heures normales de bureau, notamment en période de crise ou d'événements majeurs. Le travail s'effectue en équipe, en lien étroit avec les différents services de l'État et les partenaires institutionnels locaux.

Avantages proposés

Rejoindre la préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant au service de l'intérêt général, d'une exposition à des missions variées et stratégiques, d'un environnement professionnel valorisant au sein de l'administration d'État, ainsi que de la possibilité de contribuer directement à la sécurité et au bien-être des populations de ces territoires d'Outre-mer.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation exposant l'intérêt du candidat pour ces missions de sécurité intérieure et de gestion de crise. Les dossiers seront examinés par les services des ressources humaines de la préfecture, et les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les capacités opérationnelles de la préfecture face aux enjeux de sécurité et de gestion de crise sur le territoire. Les candidats motivés par le service public et désireux de s'investir dans des missions à forte valeur ajoutée sont vivement encouragés à postuler. La date limite de candidature n'étant pas précisée dans l'annonce, il est conseillé de transmettre son dossier dans les meilleurs délais.