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OVE-CARAÏBES · Action sociale et insertion professionnelle
Recrutement Conseiller en Accompagnement à Saint-Martin (Guadeloupe)
📍 Saint-Martin, Saint-BarthélemyFull-timeSur site📅 5 juin 2026
Description du poste
Recrutement Conseiller en Accompagnement à Saint-Martin (Guadeloupe)
OVE-CARAÏBES, entreprise en plein développement dans les Antilles françaises, lance une campagne de recrutement ambitieuse sur les îles de Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Cette initiative s'inscrit dans une volonté stratégique de renforcer les équipes locales et d'offrir un accompagnement de qualité aux habitants de ces territoires d'outre-mer.
L'entreprise OVE-CARAÏBES se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de l'accompagnement social et professionnel en Guadeloupe. Avec une communauté de 950 abonnés sur les réseaux professionnels, l'organisation démontre une présence significative et une crédibilité reconnue dans son domaine d'activité. L'expansion actuelle vers Saint-Martin et Saint-Barthélemy témoigne d'une croissance soutenue et d'une confiance accrue des partenaires institutionnels et des bénéficiaires.
Le poste de Conseiller en Accompagnement offre une opportunité unique de s'engager dans une mission à forte valeur sociale. Le candidat retenu intégrera une équipe dynamique et engagée, composée de professionnels passionnés par leur métier et déterminés à faire une réelle différence dans la vie des personnes accompagnées.
Missions principales :
Le conseiller sera chargé d'accueillir et d'orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Il devra réaliser des diagnostics individualisés permettant d'identifier les besoins spécifiques de chaque personne, qu'il s'agisse d'insertion professionnelle, de formation ou de résolution de difficultés sociales.
La constitution et le suivi des dossiers administratifs représentent une part importante du travail quotidien. Le conseiller veillera à la mise à jour régulière des informations et à la coordination avec les différents partenaires institutionnels tels que les collectivités locales, les organismes de formation et les employeurs du territoire.
L'animation d'ateliers collectifs et d'actions de sensibilisation fait également partie intégrante des responsabilités. Ces moments d'échange permettent de créer du lien social et de favoriser l'entraide entre les bénéficiaires.
Compétences techniques requises :
La maîtrise des outils bureautiques constitue un prérequis indispensable, notamment le traitement de texte, les tableurs et les logiciels de gestion de bases de données. Une connaissance approfondie du tissu économique local et des dispositifs d'insertion en vigueur dans les Antilles françaises sera considérée comme un atout majeur.
Le candidat devra démontrer une capacité d'écoute active et une aisance relationnelle lui permettant d'instaurer un climat de confiance avec des publics parfois en situation de vulnérabilité. La rédaction de rapports d'activité et de synthèses nécessite une bonne maîtrise de l'expression écrite en français.
Qualifications :
Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du travail social, de l'insertion professionnelle ou des sciences humaines est souhaité. Une expérience préalable dans l'accompagnement de publics en difficulté, même de courte durée, sera appréciée. La connaissance du contexte spécifique des îles du Nord de la Guadeloupe représente un avantage certain.
Conditions de travail :
Le poste est basé à Saint-Martin, avec des déplacements occasionnels prévus vers Saint-Barthélemy selon les besoins de la structure. L'environnement de travail se caractérise par une ambiance collaborative et bienveillante, où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective.
Avantages proposés :
Rejoindre OVE-CARAÏBES signifie bénéficier d'un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'évolution professionnelle est encouragée grâce à des formations continues et la possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires. Le candidat profitera également d'un cadre de vie exceptionnel dans les Caraïbes, entre plages paradisiaques et culture créole riche.
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur candidature par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier devra comprendre un curriculum vitae actualisé et une lettre de motivation détaillant les motivations et les compétences en lien avec le poste proposé.
Cette offre de recrutement s'adresse à tous ceux qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière tout en s'investissant dans une mission porteuse de sens. OVE-CARAÏBES vous attend pour construire ensemble l'avenir de l'accompagnement dans les îles du Nord.
OVE-CARAÏBES, entreprise en plein développement dans les Antilles françaises, lance une campagne de recrutement ambitieuse sur les îles de Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Cette initiative s'inscrit dans une volonté stratégique de renforcer les équipes locales et d'offrir un accompagnement de qualité aux habitants de ces territoires d'outre-mer.
L'entreprise OVE-CARAÏBES se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de l'accompagnement social et professionnel en Guadeloupe. Avec une communauté de 950 abonnés sur les réseaux professionnels, l'organisation démontre une présence significative et une crédibilité reconnue dans son domaine d'activité. L'expansion actuelle vers Saint-Martin et Saint-Barthélemy témoigne d'une croissance soutenue et d'une confiance accrue des partenaires institutionnels et des bénéficiaires.
Le poste de Conseiller en Accompagnement offre une opportunité unique de s'engager dans une mission à forte valeur sociale. Le candidat retenu intégrera une équipe dynamique et engagée, composée de professionnels passionnés par leur métier et déterminés à faire une réelle différence dans la vie des personnes accompagnées.
Missions principales :
Le conseiller sera chargé d'accueillir et d'orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Il devra réaliser des diagnostics individualisés permettant d'identifier les besoins spécifiques de chaque personne, qu'il s'agisse d'insertion professionnelle, de formation ou de résolution de difficultés sociales.
La constitution et le suivi des dossiers administratifs représentent une part importante du travail quotidien. Le conseiller veillera à la mise à jour régulière des informations et à la coordination avec les différents partenaires institutionnels tels que les collectivités locales, les organismes de formation et les employeurs du territoire.
L'animation d'ateliers collectifs et d'actions de sensibilisation fait également partie intégrante des responsabilités. Ces moments d'échange permettent de créer du lien social et de favoriser l'entraide entre les bénéficiaires.
Compétences techniques requises :
La maîtrise des outils bureautiques constitue un prérequis indispensable, notamment le traitement de texte, les tableurs et les logiciels de gestion de bases de données. Une connaissance approfondie du tissu économique local et des dispositifs d'insertion en vigueur dans les Antilles françaises sera considérée comme un atout majeur.
Le candidat devra démontrer une capacité d'écoute active et une aisance relationnelle lui permettant d'instaurer un climat de confiance avec des publics parfois en situation de vulnérabilité. La rédaction de rapports d'activité et de synthèses nécessite une bonne maîtrise de l'expression écrite en français.
Qualifications :
Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du travail social, de l'insertion professionnelle ou des sciences humaines est souhaité. Une expérience préalable dans l'accompagnement de publics en difficulté, même de courte durée, sera appréciée. La connaissance du contexte spécifique des îles du Nord de la Guadeloupe représente un avantage certain.
Conditions de travail :
Le poste est basé à Saint-Martin, avec des déplacements occasionnels prévus vers Saint-Barthélemy selon les besoins de la structure. L'environnement de travail se caractérise par une ambiance collaborative et bienveillante, où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective.
Avantages proposés :
Rejoindre OVE-CARAÏBES signifie bénéficier d'un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'évolution professionnelle est encouragée grâce à des formations continues et la possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires. Le candidat profitera également d'un cadre de vie exceptionnel dans les Caraïbes, entre plages paradisiaques et culture créole riche.
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur candidature par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier devra comprendre un curriculum vitae actualisé et une lettre de motivation détaillant les motivations et les compétences en lien avec le poste proposé.
Cette offre de recrutement s'adresse à tous ceux qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière tout en s'investissant dans une mission porteuse de sens. OVE-CARAÏBES vous attend pour construire ensemble l'avenir de l'accompagnement dans les îles du Nord.
Compétences requises
Accueil et orientation des bénéficiairesDiagnostic individualiséConstitution et suivi de dossiersCoordination avec les partenaires institutionnelsAnimation d'ateliers collectifsMaîtrise des outils bureautiquesConnaissance des dispositifs d'insertionÉcoute activeRédaction de rapportsGestion de bases de données
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceConfirmé
- FormationBac+2 à Bac+3
- Publiée le5 juin 2026
Entreprise
O
OVE-CARAÏBES