Recrutement Emploi-Vacances Été 2026 à Saint-Martin (Collectivité de Saint-Martin)

La Collectivité de Saint-Martin lance son programme Emploi-Vacances 2026 et recrute des jeunes scolarisés âgés de 17 à 25 ans pour travailler durant les vacances d'été. Ce dispositif annuel, cofinancé par le Fonds Social Européen, offre une première expérience professionnelle valorisante au sein des services de la collectivité territoriale.

Présentation du programme

Le programme Emploi-Vacances est une initiative de la Collectivité de Saint-Martin visant à accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle. Chaque année, cette opération permet à plusieurs dizaines de jeunes Saint-Martinois de découvrir le monde du travail tout en percevant une rémunération durant la période estivale. Ce dispositif s'inscrit dans une politique globale d'emploi et de formation portée par la collectivité, avec le soutien financier du Fonds Social Européen.

Votre rôle au quotidien

En tant qu'emploi-vacances, vous serez intégré au sein d'un service de la Collectivité de Saint-Martin et vous participerez activement aux missions quotidiennes de l'équipe d'accueil. Vos tâches pourront varier selon le service d'affectation et pourront inclure l'accueil du public, le classement et l'archivage de documents, la saisie de données informatiques, l'organisation logistique d'événements communautaires, l'entretien des espaces de travail, ainsi que diverses tâches administratives courantes. Vous serez encadré par un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre mission et vous permettra de développer vos compétences professionnelles.

Missions principales

- Accueillir et orienter les usagers dans les services de la collectivité
- Assurer le classement, le rangement et l'archivage des documents administratifs
- Effectuer la saisie et la mise à jour de données sur les outils informatiques
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs
- Contribuer à l'organisation d'actions événementielles et de manifestations locales
- Répondre aux demandes d'information par téléphone ou en personne
- Assurer des tâches de logistique légère selon les besoins du service
- Collaborer avec les agents de la collectivité dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché

Ce programme s'adresse exclusivement aux jeunes scolarisés résidant à Saint-Martin, âgés de 17 à 25 ans au moment de la candidature. Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise, ce dispositif étant conçu comme une première immersion dans le monde du travail. Les candidats doivent être disponibles durant toute la période des vacances d'été 2026 et faire preuve de motivation, de ponctualité et de sérieux.

Qualifications

- Être âgé de 17 à 25 ans
- Être scolarisé ou étudiant
- Résider à Saint-Martin
- Être disponible durant les vacances d'été 2026
- Posséder une pièce d'identité en cours de validité
- Être inscrit auprès des services de la collectivité en tant que candidat au programme

Compétences souhaitées

- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Connaissance de base de l'outil informatique (traitement de texteur, tableur)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et de l'accueil
- Aptitude à suivre des consignes et à respecter les procédures
- Disponibilité et flexibilité horaire

Conditions de travail

Le programme Emploi-Vacances se déroule sur le territoire de Saint-Martin, au sein des différents services de la Collectivité. Les horaires de travail sont adaptés au rythme estival et correspondent généralement à un temps partiel ou à un temps plein selon les besoins du service d'affectation. La durée du contrat correspond à la période des vacances d'été, généralement entre les mois de juillet et août. Les jeunes bénéficient d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur.

Avantages proposés

- Première expérience professionnelle au sein d'une collectivité territoriale
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Rémunération durant toute la période du contrat
- Découverte du fonctionnement des services publics locaux
- Possibilité de valoriser cette expérience dans un futur parcours professionnel
- Cofinancement européen garantissant un cadre structuré et encadré
- Environnement de travail au cœur de la vie communautaire de Saint-Martin

Processus de recrutement

Les candidatures s'effectuent directement auprès de la Collectivité de Saint-Martin. Les jeunes intéressés doivent se renseigner auprès des services compétents pour connaître les modalités d'inscription, les pièces justificatives à fournir et les dates limites de dépôt des dossiers. Il est recommandé de s'inscrire dès l'ouverture des inscriptions afin de maximiser ses chances d'être retenu. Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter la Collectivité de Saint-Martin par courriel à l'adresse suivante : [email protected].

Informations complémentaires

Ce programme Emploi-Vacances représente une opportunité unique pour les jeunes de Saint-Martin de se familiariser avec le monde professionnel tout en contribuant à la vie de leur collectivité. La Collectivité de Saint-Martin, en partenariat avec le Fonds Social Européen, s'engage à offrir un cadre de travail formateur et bienveillant à chaque participant. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous afin que le plus grand nombre de jeunes puisse bénéficier de cette expérience enrichissante. Le recrutement est ouvert alors candidatez dès maintenant pour l'été 2026.