Recrutement Adjoint DTST Sites Sud - Chargé d'exploitation électrique à Saint-Pierre (Réunion)

Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion, site sud, lance un appel à candidatures pour le poste d'Adjoint au Département des Systèmes Techniques et Sécurité, spécialité exploitation électrique. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes techniques chargées de la maintenance et de la gestion des installations électriques au sein d'un établissement hospitalier de référence dans l'océan Indien.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de La Réunion est un établissement public de santé qui assure des missions de soins, de recherche et de formation. Avec plusieurs sites répartis sur le territoire, il constitue le principal pôle hospitalier de l'île. Le site sud, situé à Saint-Pierre, accueille chaque année des milliers de patients et dispose d'infrastructures modernes nécessitant une maintenance technique rigoureuse et permanente.

Description du poste

En tant qu'Adjoint au DTST pour les sites sud, vous serez le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect des normes relatives à l'exploitation électrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de services pour assurer la continuité et la sécurité des installations électriques de l'établissement.

Votre rôle au quotidien

Votre mission principale consistera à superviser et coordonner les activités liées à l'exploitation électrique sur les différents bâtiments du site sud. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements électriques, à la conformité des installations en vigueur et à la mise en place de plans de maintenance préventive et curative.

Vos responsabilités

- Organiser et planifier les interventions de maintenance électrique
- Assurer le suivi des contrats et des prestataires externes intervenant sur les installations électriques
- Garantir le respect des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur
- Participer à l'élaboration des projets de rénovation ou de construction liés aux infrastructures électriques
- Encadrer et coordonner les équipes techniques dédiées à l'exploitation électrique
- Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l'énergie électrique
- Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance électrique

Compétences techniques

- Maîtrise des normes électriques NF C 15-100 et autres réglementations applicables aux établissements de santé
- Connaissance approfondie des réseaux électriques basse tension et haute tension
- Expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de l'énergie
- Maîtrise des outils de supervision et de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Connaissance des systèmes de gestion technique centralisée
- Compétences en analyse de risques électriques et en prévention des dangers
- Expérience en coordination d'équipes techniques pluridisciplinaires

Technologies utilisées

- Systèmes de gestion technique centralisée
- Logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Outils de diagnostic et de mesure électrique
- Systèmes de supervision des installations électriques
- Logiciels de conception et de schématique électrique

Profil recherché

Le recrutement vise à attirer des candidats possédant une solide expérience dans le domaine de l'exploitation électrique, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou industriel. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation.

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur en génie électrique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en exploitation et maintenance électrique
- Connaissance du milieu hospitalier appréciée
- Aptitude à encadrer des équipes techniques
- Capacité à travailler en mode projet

Conditions de travail

Le poste est basé sur le site sud du CHU de La Réunion, à Saint-Pierre. Les horaires sont ceux de la fonction publique hospitalière, avec une disponibilité requise pour les astreintes et les interventions d'urgence. L'environnement de travail est technique et réglementé, exigeant une vigilance constante en matière de sécurité.

Avantages proposés

- Poste au sein d'un établissement public de santé de premier plan
- Environnement professionnel stimulant et varié
- Accès à la formation continue et au développement professionnel
- Participation aux projets structurants de l'établissement
- Avantages liés au statut de la fonction publique hospitalière
- Cadre de vie exceptionnel sur l'île de La Réunion

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre des perspectives d'évolution au sein du CHU de La Réunion. Les ingénieurs hospitaliers peuvent accéder à des postes de responsabilité supérieure, notamment en direction de département ou en coordination de projets techniques à l'échelle de l'établissement.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Les dossiers doivent comprendre une lettre de motivation détaillée et un curriculum vitae actualisé. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien avec le comité de sélection.

Informations complémentaires

Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires hospitaliers titulaires ainsi qu'aux contractuels, selon les conditions prévues par la réglementation en vigueur. Le grade visé est Ingénieur Hospitalier Principal ou Ingénieur Hospitalier en Chef, en fonction du profil et de l'expérience des candidats.