Recrutement Adjoint DTST Sites Sud - Chargé d'exploitation électrique à Saint-Pierre (Réunion)

Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion, site sud, lance un appel à candidatures pour le poste d'Adjoint à la Direction des Techniques et des Services Techniques des Sites Sud, en qualité de Chargé d'exploitation électrique. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes techniques chargées de la gestion et de la maintenance des installations électriques au sein de l'établissement hospitalier.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de La Réunion est un établissement de santé de référence dans l'océan Indien, assurant des missions de soins, de recherche et de formation. Le site sud, situé à Saint-Pierre, constitue l'un des pôles majeurs de l'hôpital, accueillant de nombreux services médicaux et techniques. L'établissement emploie plusieurs milliers de professionnels et offre un environnement de travail exigeant, au service de la santé publique réunionnaise.

Description du poste

En tant qu'Adjoint à la Direction des Techniques et des Services Techniques des Sites Sud, vous serez le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect des normes relatives à l'exploitation électrique de l'ensemble des installations du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de services pour assurer la continuité et la sécurité des installations électriques hospitalières.

Vos responsabilités

Vos missions principales consisteront à superviser et coordonner les activités d'exploitation électrique sur l'ensemble du site sud du CHU. Vous serez chargé de veiller au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité électrique et de conformité des installations. Vous assurerez le suivi des contrats de maintenance et des interventions des prestataires externes spécialisés en électricité. Vous participerez à la définition des investissements nécessaires au renouvellement et à la modernisation des équipements électriques. Vous encadrerez et animerez les équipes techniques en charge de la maintenance électrique quotidienne. Vous contribuerez à l'élaboration des plans de prévention et des procédures de sécurité liés aux risques électriques. Vous assurerez une veille réglementaire et technique permanente dans le domaine de l'ingénierie électrique hospitalière.

Profil recherché

Le poste est ouvert au grade d'Ingénieur Hospitalier principal ou d'Ingénieur Hospitalier en Chef. Le candidat idéal disposera d'une formation supérieure en génie électrique, en ingénierie des systèmes électriques ou dans un domaine technique connexe. Une expérience significative dans la gestion d'installations électriques complexes, idéalement en milieu hospitalier ou industriel, sera fortement appréciée.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser les normes électriques en vigueur, notamment les normes NF C 15-100 et les réglementations relatives aux établissements recevant du public. Une connaissance approfondie des systèmes de distribution électrique, des groupes électrogènes, des onduleurs et des dispositifs de sécurité sera requise. La maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur ainsi que des logiciels de conception électrique constituera un atout important. Le candidat devra également posséder des compétences en gestion de projet technique et en pilotage de budgets d'investissement.

Qualifications

Le poste requiert des aptitudes avencées en management d'équipe technique et en coordination pluridisciplinaire. Le candidat devra démontrer une capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées aux contraintes hospitalières. La rigueur, le sens des responsabilités et la réactivité face aux situations d'urgence seront des qualités indispensables. Une bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et de leurs spécificités techniques sera considérée comme un avantage décisif.

Conditions de travail

Le poste est basé sur le site sud du CHU de La Réunion, à Saint-Pierre. Les horaires sont ceux de la fonction publique hospitalière, avec une astreinte possible en fonction des besoins de continuité de service. L'environnement de travail est celui d'un établissement hospitalier de grande envergure, avec des infrastructures techniques diversifiées et des enjeux de sécurité importants.

Avantages proposés

Le CHU de La Réunion offre les avantages liés au statut de la fonction publique hospitalière, incluant la stabilité de l'emploi, un régime de retraite avantageux et des possibilités de formation continue. Le poste permet d'évoluer au sein d'un établissement de santé reconnu et de participer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie hospitalière. La localisation à La Réunion offre par ailleurs un cadre de vie exceptionnel.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Les dossiers de candidature devront comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les justificatifs de diplômes et d'expérience. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien avec le jury de recrutement.

Informations complémentaires

Ce recrutement représente une opportunité unique pour les professionnels de l'ingénierie électrique souhaitant mettre leurs compétences au service de la santé publique dans un environnement technique stimulant. Le CHU de La Réunion encourage toutes les candidatures, qu'elles proviennent de La Réunion ou de l'hexagone, et s'engage à offrir des conditions d'intégration favorables aux candidats retenus.