Recrutement Adjoint DTST Sites Sud - Chargé d'exploitation électrique à Saint-Pierre (Réunion)

Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion, site sud, lance un appel à candidatures pour le poste d'Adjoint au Département des Systèmes Techniques et Sécurité, spécialisé en exploitation électrique. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes techniques chargées de la maintenance et de la gestion des installations électriques au sein d'un établissement hospitalier de référence dans l'océan Indien.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de La Réunion est un établissement public de santé majeur situé sur l'île de La Réunion, département et région d'outre-mer français. Il assure des missions de soins, de recherche, de formation et d'enseignement. Le site sud, basé à Saint-Pierre, constitue l'un des pôles essentiels du CHU, accueillant chaque année des milliers de patients et mobilisant des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées. L'établissement s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de modernisation de ses infrastructures techniques.

Description du poste

En tant qu'Adjoint au DTST pour les sites sud, vous serez le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect des normes relatives à l'exploitation électrique au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénieur hospitalier en chef et l'ensemble des services techniques pour assurer la continuité et la sécurité des installations électriques. Ce recrutement vise à pourvoir un poste stratégique au cœur du fonctionnement hospitalier.

Votre rôle au quotidien

Votre quotidien sera rythmé par la supervision des équipes techniques en charge de la maintenance électrique, la planification des interventions préventives et curatives, ainsi que le suivi des conformités réglementaires. Vous serez amené à coordonner les travaux sur les tableaux électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs et l'ensemble des équipements liés à la distribution d'énergie. Vous participerez activement à la gestion des situations d'urgence liées aux coupures d'alimentation et veillerez à la mise en place de solutions de secours adaptées.

Missions principales

- Assurer la gestion et le suivi de l'exploitation des installations électriques sur l'ensemble des sites sud du CHU
- Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité électrique en vigueur, notamment les normes NF C 15-100 et les réglementations spécifiques aux établissements de santé
- Superviser et coordonner les équipes de maintenance électrique
- Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive et curative
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux électriques
- Assurer une veille réglementaire et technique permanente dans le domaine de l'électricité hospitalière
- Contribuer à la gestion budgétaire du service exploitation électrique
- Collaborer avec les autres départements techniques pour assurer une cohérence globale dans la gestion des infrastructures
- Participer aux commissions de sécurité et aux audits internes et externes
- Assurer la continuité de service électrique, y compris en situation de crise ou d'urgence

Profil recherché

Ce recrutement s'adresse à des professionnels expérimentés dans le domaine de l'exploitation électrique, idéalement ayant une expérience significative en milieu hospitalier ou dans un environnement technique exigeant. Vous devez posséder une connaissance approfondie des installations électriques basse et haute tension, des systèmes de secours et des normes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.

Compétences techniques

- Maîtrise des normes électriques françaises et européennes, en particulier la NF C 15-100
- Connaissance des systèmes de distribution électrique en milieu hospitalier
- Expérience dans la gestion de groupes électrogènes et d'onduleurs
- Compétences en gestion de projets techniques
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Connaissance des réglementations relatives aux établissements de santé
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'installation
- Compétences en gestion d'équipe technique

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique, de l'électronique de puissance ou des systèmes électriques
- Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire, de préférence en milieu hospitalier ou industriel
- Titulaire du grade d'ingénieur hospitalier principal ou d'ingénieur hospitalier en chef
- Habilitation électrique à jour
- Connaissance des marchés publics et des procédures d'achat dans le secteur public

Conditions de travail

Le poste est basé sur le site sud du CHU de La Réunion, à Saint-Pierre. Les horaires sont ceux de la fonction publique hospitalière, avec des astreintes possibles en raison de la nature critique des installations électriques en milieu hospitalier. Le travail peut nécessiter des interventions en dehors des heures normales d'ouverture, notamment en cas d'urgence technique.

Avantages proposés

- Rémunération attractive selon le grade et l'expérience, incluant les indemnités propres à la fonction publique hospitalière
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Accès à la formation continue et au développement professionnel
- Environnement de travail stimulant au sein d'un établissement de santé de référence
- Stabilité de l'emploi garantie par le statut de la fonction publique
- Possibilités d'évolution au sein du CHU de La Réunion
- Accès aux œuvres sociales du comité social d'établissement

Environnement professionnel

Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de techniciens, d'ingénieurs et de responsables de services techniques. L'environnement de travail est caractérisé par une forte exigence de qualité et de sécurité, inhérente au milieu hospitalier. Le CHU de La Réunion offre un cadre professionnel propice à l'épanouissement et à la valorisation des compétences techniques.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier de candidature doit comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les diplômes et attestations de formation, ainsi que les références professionnelles. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec le jury de recrutement. Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux contractuels, selon les conditions prévues par la réglementation en vigueur.

Informations complémentaires

Le CHU de La Réunion s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, sans discrimination. Pour toute information complémentaire concernant ce recrutement, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du site sud. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence technique et à la qualité des soins au service de la population réunionnaise.