Recrutement Adjoint DTST Sites Sud - Chargé d'exploitation électrique à Saint-Pierre (Réunion)

Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion, site sud, lance un appel à candidatures pour le poste d'Adjoint à la Direction des Techniques et des Systèmes de Traitement, spécialité exploitation électrique. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes techniques chargées de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures électriques du site hospitalier.

Présentation de l'entreprise

Le CHU de La Réunion est un établissement public de santé de référence dans l'océan Indien. Il assure des missions de soins, de recherche, d'enseignement et de prévention auprès de la population réunionnaise. Le site sud, situé à Saint-Pierre, constitue l'un des pôles majeurs de l'établissement, accueillant chaque année des milliers de patients dans des services variés allant de la médecine générale aux spécialités les plus pointues. L'établissement emploie plusieurs milliers de professionnels de santé et de personnels techniques, administratifs et logistiques.

Description du poste

En tant qu'Adjoint DTST Sites Sud, vous serez rattaché à la Direction des Techniques et des Systèmes de Traitement. Votre rôle consistera à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des installations électriques du site hospitalier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, les ingénieurs hospitaliers et les responsables de services pour assurer la continuité de fonctionnement des équipements critiques.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, vous serez amené à superviser les opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, à coordonner les interventions des équipes techniques et à veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Vous participerez également à la gestion des projets de rénovation et de modernisation des infrastructures électriques du site.

Missions principales

- Garantir l'organisation, la mise en œuvre et le respect des procédures relatives à l'exploitation électrique du site sud
- Superviser et coordonner les activités de maintenance des installations électriques
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux installations électriques
- Encadrer et animer les équipes techniques en charge de l'exploitation électrique
- Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations continues
- Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs d'équipements
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur électrique hospitalier

Profil recherché

Le recrutement de ce profil exige un haut niveau de compétence technique et une solide expérience dans le domaine de l'exploitation électrique, idéalement dans un environnement hospitalier ou industriel.

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion d'installations électriques complexes
- Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations de sécurité
- Expérience en encadrement d'équipes techniques
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur

Compétences techniques

- Connaissance des réseaux électriques haute et basse tension
- Maîtrise des systèmes de gestion technique centralisée
- Compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques
- Connaissance des normes NF C 15-100 et des réglementations ATEX
- Maîtrise des logiciels de conception et de simulation électrique
- Compétences en gestion de projet technique

Conditions de travail

Le poste est basé sur le site sud du CHU de La Réunion, à Saint-Pierre. Les horaires sont ceux de la fonction publique hospitalière, avec des astreintes possibles en fonction des besoins du service. Le travail s'effectue principalement sur le site hospitalier, avec des déplacements occasionnels entre les différents bâtiments du site.

Avantages proposés

- Rémunération attractive selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Primes et indemnités spécifiques au contexte ultramarin
- Accès à la formation continue et au développement professionnel
- Environnement de travail stimulant au sein d'un établissement de santé de référence
- Stabilité de l'emploi garantie par le statut de la fonction publique
- Possibilités d'évolution au sein du CHU de La Réunion
- Avantages sociaux propres aux établissements publics de santé

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre de réelles perspectives d'évolution au sein du CHU de La Réunion. Les candidats retenus pourront accéder à des postes à responsabilité supérieure, tels qu'ingénieur hospitalier en chef ou directeur technique, en fonction de leur expérience et de leurs compétences. L'établissement encourage la mobilité interne et propose un accompagnement personnalisé pour le développement de carrière.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae actualisé, les copies des diplômes et attestations de formation, ainsi que les références professionnelles. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec le jury de recrutement.

Informations complémentaires

Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux contractuels, dans les conditions prévues par la réglementation de la fonction publique hospitalière. Les candidats retenus bénéficieront d'une période d'intégration et de formation adaptée à leurs besoins. Pour toute information complémentaire relative à ce recrutement, les candidats sont invités à contacter le service des ressources humaines du site sud du CHU de La Réunion.