Hiring Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start 2026 in Bielefeld

Hebie GmbH & Co. KG ist ein seit über 50 Jahren etablierter Logistik- und Transportdienstleister mit Hauptsitz in Bielefeld. Wir bieten bundesweit und europaweit zuverlässige Lösungen für Paketversand, Frachttransport und Supply-Chain-Management für Geschäfts- und Privatkunden an. Unser Standort in Bielefeld umfasst ein 12.000 m² großes Hochregallager, eine moderne Fuhrparkflotte mit über 50 Lieferfahrzeugen und ein Team von mehr als 80 Mitarbeiter:innen im Bereich Lagerlogistik. Unser Anspruch ist es, Waren schnell, sicher und nachhaltig zu transportieren — dabei setzen wir auf langfristige Kundenbeziehungen, ein engagiertes Team und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.

Wir bieten zum 01. August 2026 eine duale Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) an, für alle, die praxisnah in die Logistikbranche einsteigen und eine langfristige Perspektive suchen. Wie wir bereits auf unserem LinkedIn-Profil berichtet haben, sind unsere Auszubildenden von Anfang an vollständig in das Team integriert und erhalten umfassende Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche — es gibt keine irrelevanten Aufgaben wie Kaffeekochen oder Ablagearbeiten, sondern von der ersten Woche an arbeiten Sie an echten operativen Prozessen mit.

Zu Ihren konkreten Aufgaben während der 3-jährigen Ausbildung gehören:
1. Annahme, Prüfung und Einlagerung von eingehenden Waren aller Art (von Ersatzteilen über Verbrauchsmaterial bis hin zu Endkundenpaketen), Dokumentation aller Vorgänge in unserem ERP-System SAP EWM mit einer Einlagerungsgenauigkeit von 99,9% gemäß unseren internen Qualitätsvorgaben
2. Kommissionierung von durchschnittlich 120 Aufträgen pro Schicht für die tägliche Auslieferung, Sicherstellung einer fehlerfreien Zusammenstellung (Fehlerquote unter 0,2%) und transportsichere Verpackung der Sendungen unter Einhaltung aller Gefahrgutvorschriften
3. Eigenständige Bedienung von Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen zum Transport von Waren innerhalb des Lagers, nach Erwerb des erforderlichen Staplerscheins im ersten Ausbildungsjahr, sowie effiziente Auslastung der Lagerflächen
4. Unterstützung bei monatlichen Inventuren, Prüfung von Beständen auf Richtigkeit und umgehende Meldung von Abweichungen von mehr als 5% an Ihre Ausbilder:innen zur frühzeitigen Behebung von Bestandsfehlern
5. Arbeit mit unserem Lagerverwaltungssystem und der Sendungsverfolgungssoftware, Aktualisierung des Status von bis zu 500 Sendungen pro Tag und proaktive Kommunikation von Lieferverzögerungen an die zuständigen Disponent:innen, um eine pünktliche Zustellungsrate von 95% zu gewährleisten
6. Ansprechpartner:in für bis zu 10 Lieferanten und Fahrer:innen pro Schicht bei der Abwicklung von Ladevorgängen und eigenständige Klärung kurzfristiger Änderungen im Lieferplan zur Vermeidung von Verzögerungen
7. Mitwirkung an der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, regelmäßige Kontrollen von Regalen und Lagerflächen und umgehende Meldung potenzieller Gefahrenquellen, um eine unfallfreie Arbeitsquote von über 99% zu erreichen

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Jede:r Auszubildende erhält von Tag 1 an eine feste Ansprechpartner:in (Mentor:in), die als erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik alle Fragen zur Ausbildung und zum Arbeitsalltag beantwortet. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einem Schichtsystem mit festen Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 18:00 Uhr, es gibt keine Pflichtüberstunden, und Sie haben Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage für schulische Veranstaltungen. Auf unserem Gelände gibt es eine subventionierte Kantine mit frischen, regionalen Gerichten zu einem geringen Eigenanteil, und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame sportliche Aktivitäten. Unser Team besteht aus Kolleg:innen aus mehr als 10 verschiedenen Ländern, sodass Sie in einem internationalen, inklusiven Umfeld arbeiten, in dem jede:r gleichwertig behandelt wird.

Für die Ausbildung bringen Sie keine Vorkenntnisse in der Logistik mit — wir vermitteln Ihnen alle erforderlichen Fähigkeiten Schritt für Schritt. Voraussetzung ist ein Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder Abitur, vorzugsweise mit guten Noten in Mathematik und Deutsch. Sie sollten zuverlässig, pünktlich und teamfähig sein, sowie gerne selbstständig arbeiten und Probleme schnell lösen. Ein räumliches Vorstellungsvermögen und ein gültiger Führerschein der Klasse B sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend. Wichtig ist uns, dass Sie Interesse an praktischer Arbeit haben und neugierig darauf sind, wie moderne Logistikprozesse funktionieren.

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie den Umgang mit allen in der Branche üblichen Tools kennen: dem Lagerverwaltungssystem SAP EWM, Barcodescannern für die Inventarisierung, unserem internen Sendungsverfolgungstool, Flurförderzeugen wie Gabelstaplern und dem Kommunikationstool Microsoft Teams zur Abstimmung mit anderen Abteilungen.

Als Auszubildender bei Hebie profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung, die sich an dem Tarifvertrag für die Logistikbranche orientiert und jedes Ausbildungsjahr erhöht. Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Fahrtkostenpauschale für Ihren Arbeitsweg, und wir übernehmen alle Kosten für erforderliche Schulungen und Prüfungen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik mit einem Einstiegsgehalt von 2.800 € brutto pro Monat plus zusätzlicher Leistungen wie Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben zudem die Möglichkeit, innerhalb von 2 bis 3 Jahren zu Teamleiter:in oder Lagerverwalter:in aufzusteigen, wenn Sie gute Leistungen zeigen. Wir unterstützen Sie auch bei weiterführenden Fortbildungen, z. B. zum Meister für Lagerlogistik oder zum Logistikfachwirt, und übernehmen die Kosten für die entsprechenden Kurse.

Der Bewerbungszeitraum für die Ausbildung mit Start 01.08.2026 läuft bis zum 31. März 2026. Der Auswahlprozess besteht aus drei Schritten: Zuerst prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse). Wenn Ihre Unterlagen unseren Anforderungen entsprechen, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch an unseren Standort in Bielefeld ein, bei dem Sie Ihre potenzielle Mentorin und den Lagerleiter kennenlernen. Wenn das Gespräch positiv verläuft, folgt ein praktischer Test in unserem Lager, bei dem Sie einfache Aufgaben wie das Sortieren von Paketen und die Nutzung eines Barcodescanners ausführen, um zu prüfen, ob die Tätigkeit zu Ihnen passt. Wir informieren Sie innerhalb von 2 Wochen nach dem praktischen Test über unsere Entscheidung. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag und wir laden Sie zu einer Willkommensveranstaltung mit allen anderen neuen Auszubildenden vor Beginn der Ausbildung ein.

Für Rückfragen zur Ausbildung erreichen Sie uns telefonisch montags bis freitags von 9:00 bis 17:00 Uhr unter der Nummer +49 521 9876543. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „Bewerbung Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik 2026 [Ihr Name]“ an [email protected].