Hiring Ausbildung zum Bankkaufmann / Finance Apprentice (m/w/d) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank ist eines der führenden internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und über 150 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, kleinen und mittleren Unternehmen sowie institutionellen Investoren weltweit. Mit einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und digitaler Transformation bietet das Unternehmen jungen Berufseinsteigern eine strukturierte, staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, speziell zugeschnitten auf Absolventen der Jahrgänge 2025 und 2026 aus dem Bereich Handel (Commerce) sowie MBA-Absolventen mit Fachrichtung Finanzen.

### Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen des Finanzbereichs der Deutschen Bank und übernehmen von Anfang an praxisnahe, messbare Aufgaben:
1. Sie unterstützen die Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Finanzberichten für Unternehmens- und institutionelle Kunden, prüfen die Richtigkeit von Dateneingaben und stimmen Kontoauszüge ab, um eine 99%ige Einhaltung der internen Auditvorgaben zu gewährleisten.
2. Sie wirken bei der Bearbeitung von Kunden-Onboarding-Dokumenten für Wealth Management und Corporate Banking mit, prüfen KYC-Daten (Know Your Customer) und führen Due-Diligence-Prüfungen innerhalb von 2 Arbeitstagen pro Antrag durch.
3. Sie tragen zur Erstellung von kundenspezifischen Anlagevorschlägen bei, sammeln Marktdaten, analysieren die Performance vergangener Finanzinstrumente und bereiten Zusammenfassungen für Senior Relationship Manager vor.
4. Sie nehmen an der End-to-End-Bearbeitung von inländischen und internationalen Zahlungsvorgängen teil, beheben Transaktionsfehler und eskalieren Probleme an das Operations-Team, um eine SLA-Zielerreichung von 95% termingerechter Bearbeitung zu gewährleisten.
5. Sie unterstützen die Erstellung von regulatorischen Meldungen an die BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht), indem Sie erforderliche Datensätze zusammenstellen, Zahlen mit internen Unterlagen abgleichen und Dokumente vor regulatorischen Fristen einreichen.
6. Sie führen regelmäßig Marktforschung zu aufkommenden Finanztrends, nachhaltigen Anlageprodukten (ESG) und digitalen Banking-Lösungen durch und präsentieren Ihre Ergebnisse in monatlichen teaminternen Wissensaustauschveranstaltungen.
7. Sie verwalten und aktualisieren Kundenbeziehungsdaten im Salesforce-CRM-System, stellen sicher, dass alle Kundeninteraktionsprotokolle, Präferenzen und Transaktionsverläufe aktuell und für die relevanten Teams zugänglich sind.
8. Sie unterstützen die Organisation von Kundenveranstaltungen, Webinaren und Finanzbildungs-Workshops, koordinieren die Logistik, bereiten Präsentationsmaterialien vor und holen Feedback von Teilnehmern ein.

### Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen pro Woche an unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und 2 Tagen Homeoffice, Zugang zu modernen Büroflächen mit dedizierten Lernbereichen, ruhigen Arbeitszonen und gemeinsamen Team-Hubs. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion: Sie arbeiten in einem internationalen Team mit Kollegen aus über 50 Nationen und erhalten Einblicke in grenzüberschreitende Finanzprozesse sowie globale Kundenanforderungen. Das Team legt großen Wert auf Work-Life-Balance: Sie erhalten 30 Tage bezahlten Jahresurlaub plus 10 gesetzliche Feiertage, regelmäßige Teambuilding-Events und ein Mentorenprogramm, das Sie während der gesamten Ausbildung mit erfahrenen Finanzexperten der Deutschen Bank zusammenbringt.

### Anforderungen an Bewerber
Sie erfüllen folgende Kriterien, um sich für die Ausbildung zu qualifizieren:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Handel (B.Sc. / B.Com. in Finanzen, Rechnungswesen oder verwandten Fachrichtungen) oder MBA mit Fachrichtung Finanzen, Abschlussjahrgang 2025 oder 2026
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (einschließlich Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Grundlagen von Makros)
- Grundkenntnisse der Finanzbuchhaltungsprinzipien und Interesse an Kapitalmarkt- und Bankprodukten
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
- Berechtigung zur Arbeit in Deutschland (EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis)
- Keine Berufserfahrung erforderlich, Praktika oder Teilzeitjobs im Finanzbereich sind von Vorteil

### Technische Fähigkeiten und eingesetzte Tools
Während der Ausbildung lernen Sie den Umgang mit branchenüblichen Tools, darunter:
- SAP S/4HANA für Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung
- Salesforce als CRM-Plattform zur Kundenverwaltung
- Jira zur Aufgaben- und Projektverfolgung
- Bloomberg Terminal zur Marktdatenanalyse (Schulung wird gestellt)
- Microsoft Power BI zur Datenvisualisierung und Berichterstellung

### Leistungen und Vergütung
Die Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das Finanzdienstleistungsgewerbe in Deutschland. Sie erhalten eine monatliche Bruttogrundvergütung von 1.200 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.350 € im zweiten Jahr und 1.500 € im dritten Jahr, zuzüglich eines jährlichen Leistungsbonus von bis zu 10% des Jahresbruttogehalts. Zusätzliche Leistungen umfassen:
- Kostenloses Nahverkehrsticket für den Großraum Frankfurt
- Bezuschusste Verpflegung in der Betriebskantine
- Zugang zum Mitarbeiterrabattportal der Deutschen Bank
- Kostenlose berufliche Weiterbildungsangebote, inklusive einer Kostenübernahme für die CFA-Level-1-Prüfung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Kostenlose Krankenversicherung für Auszubildende

### Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung werden leistungsstarke Auszubildende in eine unbefristete Vollzeitstelle als Junior Finanzanalyst oder Relationship Manager bei der Deutschen Bank übernommen, mit einem Einstiegsgehalt von 45.000–55.000 € brutto pro Jahr je nach Position. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich auf Bereiche wie Wealth Management, Corporate Banking, Nachhaltige Finanzen oder Regulatorische Compliance zu spezialisieren, und erhalten Zugang zu internen Schulungsprogrammen sowie einer Kostenübernahme für weiterführende postgraduate Studien im Finanzbereich.

### Einstellungsprozess und nächste Schritte
Der Einstellungsprozess umfasst 4 Schritte:
1. Online-Bewerbung über den unten verlinkten Button, inklusive Ihres Lebenslaufs, aktueller akademischer Zeugnisse und eines kurzen Anschreibens (max. 300 Wörter), in dem Sie Ihr Interesse am Finanzbereich und an der Deutschen Bank erläutern.
2. Online-Eignungstest (numerisches und verbales Schlussfolgern), den Sie innerhalb von 7 Tagen nach Einreichung Ihrer Bewerbung absolvieren.
3. Zwei virtuelle Vorstellungsgespräche mit dem Leiter des Ausbildungsprogramms und einem Senior Finanzmanager, inklusive einer kurzen Fallstudie zur Finanzanalyse.
4. Zusendung des endgültigen Angebots innerhalb von 2 Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfrist ist der 31. Oktober 2024, Ausbildungsstart ist der 1. August 2025. Wir prüfen Bewerbungen auf rollierender Basis und behalten uns vor, den Bewerbungsprozess vorzeitig zu schließen, wenn wir eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern erhalten.