Hiring Ausbildungsstelle Finanzoperationen in Frankfurt am Main

Deutsche Bank ist eine der größten und internationalesten Finanzinstitute der Welt mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und Niederlassungen in mehr als 60 Ländern. Als führende Bank im europäischen Raum verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite und bieten sowohl Privatkunden als auch institutionellen Anlegern ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen an – von der Vermögensverwaltung über das Investment Banking bis hin zur Risikoberatung. Mit mehr als 85 000 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wachstum, strikte regulatorische Konformität und die gezielte Förderung junger Talente, um die Zukunft des Finanzsektors mitzugestalten.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir ab September 2025 oder März 2026 engagierte Auszubildende im Bereich Finanzoperationen für die Abschlussjahrgänge 2025 und 2026. Die dreijährige Ausbildung kombiniert praktische Arbeit in unseren operativen Finanzteams mit theoretischer Unterweisung an der staatlichen Berufsschule für Bankkaufleute in Frankfurt und bereitet Sie optimal auf eine Tätigkeit im internationalen Finanzsektor vor.

Im Rahmen Ihrer Ausbildung übernehmen Sie folgende verantwortungsvolle, an regulatorischen Anforderungen und betrieblichen Abläufen orientierte Aufgaben:
1. Mitwirkung bei der Abwicklung von OTC-Derivaten und strukturierten Finanzprodukten unter Einhaltung der europäischen regulatorischen Vorgaben (MiFID II, EMIR) mit einer Fehlerquote von unter 0,1 % bei den zugewiesenen Transaktionen.
2. Unterstützung bei der Rechnungsabstimmung mit institutionellen Kontrahenten durch Analyse von Differenzen unter 10.000 € und Eskalation von Abweichungen an die Senior-Teams innerhalb von 2 Stunden an Werktagen.
3. Pflege und Aktualisierung der internen Datenbanken zur Marktrisikoverfolgung durch Eingabe und Prüfung von mindestens 50 Datensätzen pro Tag gemäß den internen Kontrollprotokollen der Bank.
4. Unterstützung der Compliance-Teams bei der Sammlung und Prüfung von Kundendokumenten für die Know-Your-Customer-Prozesse (KYC), mit einer Bearbeitungsrate von mindestens 15 Dossiers pro Woche unter Einhaltung der regulatorischen Frist von 5 Werktagen.
5. Mitwirkung an der Erstellung von wöchentlichen Berichten zu den abgewickelten Transaktionsvolumina unter Nutzung von Excel und internen Bankentools zur Erstellung präziser Zusammenfassungen für die Teamleiter.
6. Beitrag zur Optimierung bestehender operativer Prozesse durch Identifizierung von mindestens 2 Verbesserungspotenzialen pro Monat und Vorstellung konkreter Lösungsvorschläge in den wöchentlichen Teammeetings.
7. Teilnahme an internen Schulungen zu Finanzprodukten, europäischer Bankenregulierung und bankinternen Tools mit einer Erfolgsquote von mindestens 90 % bei Zwischenprüfungen.

Sie arbeiten in einem hybriden Umfeld mit 3 Tagen pro Woche an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main und 2 Tagen pro Woche für Schulungen oder remote Arbeit. Unser Team besteht aus 12 Mitarbeitern aus 8 verschiedenen Ländern, sodass Sie täglich in einem internationalen und mehrsprachigen Umfeld tätig sind. Jeder Auszubildende erhält einen persönlichen Mentor aus dem Senior-Management, der Sie während der gesamten Ausbildungszeit begleitet und bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Zudem haben Sie Zugang zur internen Lernplattform der Bank, die über 500 Schulungen zu Finanzthemen, Soft Skills und regulatorischen Anforderungen bietet. Nach der 3-monatigen Einarbeitungsphase haben Sie zudem die Möglichkeit, an transversalen Projekten mit den Teams für Risikomanagement, Compliance und Wealth Management mitzuwirken.

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein frisch abgeschlossenes Studium (Abschlussjahrgang 2025 oder 2026) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ ein MBA mit Spezialisierung im Finanzbereich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Grundkenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, Funktionen wie SVERWEIS, SUMMEWENN) sind erforderlich, Kenntnisse in SAP FI/CO sind von Vorteil. Zudem bringen Sie ein großes Interesse an Finanzmärkten und bankenrechtlichen Regelungen mit, sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen.

Während der Ausbildung arbeiten Sie mit folgenden Tools und Systemen, die Sie im Rahmen der Schulungen vollständig erlernen: Interne operative Systeme von Deutsche Bank, SAP FI/CO für die Finanzbuchhaltung, Excel für die Datenanalyse und Berichterstellung, interne Tools zur Transaktionsreconciliation. Grundkenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen MiFID II, EMIR und KYC sind wünschenswert, werden aber im Rahmen der Ausbildung vertieft.

Die Ausbildung wird nach der tariflichen Vergütungsregelung für kaufmännische Ausbildungen in der Finanzbranche vergütet: Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Sie ein Bruttogehalt von 1.200 € pro Monat, das sich in den darauffolgenden Jahren um jeweils 100 € pro Monat erhöht. Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, kostenlose Nutzung der Betriebskantine, eine 70 %-ige Kostenübernahme für Ihre Krankenversicherung und eine 100 %-ige Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im Raum Frankfurt. Nach der 3-monatigen Einarbeitungsphase haben Sie zudem Anspruch auf 2 Tage Homeoffice pro Woche. Die Bank übernimmt zudem 80 % der Kosten für berufsrelevante Zertifizierungen wie das CFA-Level-1-Zertifikat oder die Zertifizierung zum Compliance-Beauftragten.

Nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung haben 85 % unserer ehemaligen Auszubildenden die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Deutsche Bank zu erhalten. Sie können sich anschließend auf Positionen wie Risikoanalyst, Compliance-Analyst, Vermögensverwalter oder Operativer Teamleiter spezialisieren. Zusätzlich bieten wir Ihnen Zugang zu einem exklusiven Mentorenprogramm mit Führungskräften der Bank und die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Masterstudium im Finanzbereich mit finanzieller Unterstützung durch die Bank zu absolvieren.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2025. Der Rekrutierungsprozess besteht aus drei Schritten: 1. Ein 30-minütiges Vorstellungsgespräch per Videokonferenz mit dem Ausbildungsleiter am 10. November 2025, 2. Ein 45-minütiger technischer Test zu Excel und Grundkenntnissen der Finanzbranche am 17. November 2025, 3. Ein einstündiges Finalgespräch mit dem Teamleiter und einem Vertreter der Personalabteilung am 24. November 2025. Sie erhalten innerhalb von 10 Werktagen nach jeder Prozessstufe eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsstatus. Die Arbeitsverträge für die ausgewählten Kandidaten werden ab dem 1. Dezember 2025 versandt, die Arbeitsaufnahme ist für den 1. September 2025 oder den 1. März 2026 vorgesehen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen einen aktuellen Lebenslauf, alle relevanten Studienzeugnisse sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Ausbildung bei Deutsche Bank erläutern. Sie können Ihre Unterlagen bis zum 31. Oktober 2025 per E-Mail an [email protected] senden oder über den LinkedIn-Bewerbungslink https://lnkd.in/g473HBeV einreichen.