Hiring Ingenieur und Diplom-Fachkraft (m/w/d) für Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik und verwandte Bereiche in Mettur, Cuddalore und Karaikal

The Sanmar Group ist ein weltweit tätiger Industriekonzern mit mehr als 53.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf die Bereiche Chemie, Maschinenbau und industrielle Produktion. Die Tochtergesellschaft Chemplast Sanmar Limited betreibt moderne Produktionsstätten in Mettur (Tamil Nadu), Cuddalore (Tamil Nadu) und Karaikal (Puducherry) und zählt zu den führenden Herstellern von Spezialchemikalien und Kunststoffprodukten in Südasien. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen attraktive Perspektiven für Fach- und Führungskräfte aus technischen Berufen.

Zur Verstärkung unserer Teams an den genannten Standorten suchen wir ab sofort Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Fachkräfte mit technischem Diplom (m/w/d) in den Bereichen Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik, Instrumentierung, Arbeitssicherheit, Rohrleitungsbau, Umweltschutz, Bauwesen und Kesselbetrieb. Regelmäßige Walk-In-Interviews ermöglichen es interessierten Kandidaten, den Einstellungsprozess direkt vor Ort zu durchlaufen und sich persönlich von den Vorteilen einer Tätigkeit bei Chemplast Sanmar zu überzeugen. Darüber hinaus bieten wir auch Ausbildungsplätze in den genannten Fachbereichen für motivierte Berufseinsteiger ohne abgeschlossenes Studium an, um Sie fundiert auf eine Tätigkeit in der industriellen Produktion vorzubereiten.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zur Effizienzsteigerung und Sicherheit unserer Produktionsstandorte beitragen: Sie optimieren die Produktionsprozesse in Ihrem Fachbereich, mit dem Ziel, die Anlageneffizienz jährlich um 5 bis 10 % zu steigern, dabei stets die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards gewährleisten. Sie planen und führen vorbeugende sowie korrektive Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen, mechanischen, elektrischen und rohrleitungsgebundenen Systemen durch und minimieren dadurch ungeplante Stillstandszeiten der Produktionslinien. Sie überwachen und passen die Parameter von Instrumentierungs- und Prozessleitsystemen an, um eine gleichbleibende Produktqualität sicherzustellen und die Einhaltung geltender Umweltauflagen zu gewährleisten. Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Arbeitssicherheit auf dem Werksgelände, führen regelmäßige Audits durch und schulen Produktionsteams in sicherheitsrelevanten Abläufen, um die Unfallquote jährlich um 15 % zu senken. Sie leiten Projekte zur Erweiterung oder Modernisierung von Produktionsanlagen, Kesselanlagen oder Abwasserbehandlungssystemen, koordinieren interne Teams und externe Dienstleister und halten dabei vereinbarte Termine und Budgets ein. Sie führen regelmäßige Analysen von Luftemissionen und Abwassereinleitungen durch, entwickeln Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks der Anlage und stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Umweltvorschriften sicher. Sie überwachen Bauarbeiten im Zusammenhang mit der Errichtung neuer Infrastrukturen oder der Sanierung bestehender Anlagen, kontrollieren die Qualität der Ausführungen und stellen die Einhaltung geltender Baunormen sicher. Sie gewährleisten den optimalen Betrieb von Dampfkesseln und Dampferzeugungssystemen, planen Wartungsintervalle und passen Betriebsparameter an, um den Energieverbrauch jährlich um 8 % zu senken.

Unsere Produktionsstandorte sind mit modernster Technik ausgestattet und zeichnen sich durch eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre aus. Wir leben eine Kultur des gegenseitigen Respekts, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position ermutigt werden, Verbesserungsvorschläge einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme für neue Mitarbeitende sowie die Möglichkeit zu internationalem Austausch mit anderen Standorten des Konzerns in Europa, dem Nahen Osten und Asien gehören zu unserem Standardangebot. Für Mitarbeitende vor Ort stehen betriebseigene Kantinen, organisierte Shuttle-Dienste von und zu nahegelegenen Wohngebieten sowie erstklassige Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen zur Verfügung. Für Verwaltungspositionen bieten wir zudem die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche.

Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare technische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Instrumentierung, Arbeitssicherheit, Rohrleitungsbau, Umwelttechnik, Bauwesen oder Kesselbetrieb. Erste Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der chemischen oder petrochemischen Industrie, ist von Vorteil, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance. Sie verfügen über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse; beide Sprachen sind ein Plus. Für Positionen an unseren deutschen Standorten ist Deutschkenntnis auf B2-Niveau Voraussetzung, an den indischen Standorten ist Englisch die Arbeitssprache. Sie sind vertraut mit branchenüblichen technischen Tools: für Stellen im Maschinenbau: AutoCAD und SolidWorks; für Elektrotechnik-Positionen: Siemens TIA Portal und EPLAN; für Instrumentierungs-Positionen: verteilte Leitsysteme (DCS) von Honeywell oder Yokogawa; für alle Positionen: Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira, sowie Kenntnisse in SAP für die Verwaltung von Produktionsprozessen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus, da Sicherheit oberste Priorität in all unseren Abläufen hat.

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachgebiet orientiert, sowie jährliche Leistungsprämien von bis zu 15 % des Jahresgehalts. Alle Mitarbeitenden profitieren von einer von uns zu 80 % bezahlten Krankenversicherung, einem ergänzenden Ruhestandsplan und 20 Tagen bezahltem Jahresurlaub, zusätzlich zu 10 Tagen bezahlten Feiertagen für indische Feste. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Gehaltsanpassungen entsprechend der Marktentwicklung und individueller Leistung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu unserer betrieblichen Kantine mit subventionierten Mahlzeiten sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch zertifizierte Schulungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Projektmanagement und moderne Produktionstechnologien. Mobilitätsprogramme für Mitarbeitende, die an anderen Standorten des Konzerns in Indien oder international arbeiten möchten, runden unser Angebot ab.

Der Sanmar Group legt großen Wert auf die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Für neue Kolleginnen und Kollegen steht ein strukturiertes Mentoring-Programm zur Verfügung, das den Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Nach 3 bis 5 Jahren erfolgreicher Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, in eine Führungsposition als Teamleiter, Projektleiter oder Werksleiter aufzusteigen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zu befristeten Versetzungen an unsere internationalen Standorte, um Ihre fachlichen und interkulturellen Kompetenzen zu erweitern.

Der gesamte Recruiting-Prozess dauert 2 bis 3 Wochen und läuft wie folgt ab: Sie reichen Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Arbeitszeugnisse) per E-Mail an [email protected] ein oder vereinbaren telefonisch unter +49 801 6472431 einen Termin für ein Vor-Ort-Gespräch. Nach Eingang Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem ersten 30-minütigen Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein, in dem wir Ihre berufliche Erfahrung, Ihre technischen Kenntnisse und Ihre Motivation besprechen. Bei positivem Verlauf des ersten Gesprächs legen wir einen technischen Test ab, der an die Anforderungen Ihres Fachbereichs angepasst ist. Anschließend findet ein Gespräch mit dem zuständigen Werksleiter des Standorts Ihrer Wahl statt. Nach erfolgreichem Abschluss aller Gespräche erhalten Sie innerhalb von 3 Werktagen eine schriftliche Zusage und können Ihren neuen Job innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung antreten. Walk-In-Interviews ohne vorherige Terminvereinbarung werden jeden Dienstag und Donnerstag von 9:00 bis 17:00 Uhr an den Standorten Mettur, Cuddalore und Karaikal angeboten für Kandidaten, die ihre Unterlagen bereits per E-Mail eingereicht haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie möglicherweise bald in unserem Team willkommen zu heißen.