Hiring Ingenieur und Diplom-Ingenieur (m/w/d) für Chemplast Sanmar Limited in Mettur, Cuddalore und Karaikal

Die Chemplast Sanmar Limited, ein Tochterunternehmen des indischen Sanmar-Konzerns, ist ein weltweit führender Hersteller von PVC, CPVC und spezialisierten Chemikalien mit Produktionsstandorten in Mettur (Tamil Nadu), Cuddalore (Tamil Nadu) und Karaikal (Puducherry). Das Unternehmen beliefert Kunden in über 40 Ländern, darunter zahlreiche europäische Staaten, mit Produkten für die Bauindustrie, die Automobilbranche, die Elektronikindustrie und die Wasseraufbereitung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an den drei Standorten legt Chemplast Sanmar besonderen Wert auf nachhaltige Produktion, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Belegschaft.

Für unsere Produktionsstandorte in Indien suchen wir ab sofort engagierte Ingenieure (m/w/d) und Diplom-Ingenieure (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik, Instrumentierung, Arbeitssicherheit, Rohrleitungsbau, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen und Kesselbetrieb. Die Positionen richten sich insbesondere an Kandidaten aus Deutschland und anderen europäischen Ländern, die ihre Karriere in einem internationalen, wachsenden Industrieunternehmen vorantreiben und bereit sind, für die Einarbeitungsphase und spätere Projekteinsätze nach Indien zu reisen. Eine Umzugsunterstützung sowie eine langfristige Perspektive mit möglichen Einsätzen auf europäischen Standorten des Konzerns sind Teil des Angebots.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
1. Sie steuern und optimieren die Produktionsprozesse von PVC, CPVC und chemischen Zwischenprodukten, um eine Produktionseffizienz von mindestens 92% zu erreichen und ungeplante Stillstandszeiten um 15% pro Jahr zu reduzieren. Dazu nutzen Sie das vorhandene SCADA-System und die Produktionsplanungssoftware SAP S/4HANA.
2. Sie sind verantwortlich für die vorbeugende und korrektive Wartung von mechanischen, elektrischen und messtechnischen Anlagen, wobei Sie eine Verfügbarkeit der Anlagen von 97% einhalten und Störungsbehebungszeiten von maximal 4 Stunden für kritische Störungen gewährleisten.
3. Sie implementieren und überwachen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz gemäß den Normen ISO 45001 und ISO 14001, mit dem Ziel, schwere Arbeitsunfälle vollständig zu vermeiden und Schadstoffemissionen jährlich um 10% zu senken.
4. Sie planen, installieren und warten Rohrleitungssysteme für den Transport von chemischen Stoffen unter hohem Druck und hohen Temperaturen, und führen regelmäßige Integritätsprüfungen gemäß der ASME B31.3-Norm durch.
5. Sie verwalten die Anlagen zur Abwasser- und Abfallbehandlung, stellen die Einhaltung der geltenden indischen und europäischen Emissionsgrenzwerte sicher und arbeiten an der Umsetzung von Maßnahmen zur Kreislaufwirtschaft, um bis 2027 30% des Prozesswassers wiederzuverwenden.
6. Sie leiten und schulen technische Mitarbeiter und Produktionsoperateure, und führen monatliche Schulungen zu Arbeitssicherheit und technischen Abläufen durch, um die Kompetenz der Teams kontinuierlich zu steigern.
7. Sie erstellen technische Berichte zu Anlagenleistungen, Störungen und Verbesserungsmaßnahmen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, für die europäische Konzernzentrale und die Standortleitung.
8. Sie begleiten Projekte zur Erweiterung der Produktionsstandorte, beispielsweise den Aufbau neuer Produktionslinien mit einer Jahreskapazität von 50.000 Tonnen, und arbeiten dabei eng mit den Ingenieurteams des Konzerns zusammen.

Die Arbeitsumgebung an unseren Standorten ist durch modernste industrielle Ausstattung gekennzeichnet: Sie arbeiten mit automatisierten Prozessleitsystemen, voll ausgestatteten Werkstätten und haben Zugang zu einer eigenen Sanmar Academy, die über 200 kostenlose Online-Schulungen zu Themen wie industrieller Ingenieurwissenschaft, Projektmanagement und Sprachen anbietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und der Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens leisten kann. Sie werden Teil internationaler Teams mit Kollegen aus mehr als 10 Ländern, und haben regelmäßigen Austausch mit den Büros des Konzerns in Chennai und Frankfurt am Main.

Für diese Positionen bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Master oder äquivalent) oder ein Diplom als Techniker / Ingenieur in den Bereichen Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Messtechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Energietechnik (Kessel)
- 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer produzierenden Industrie, vorzugsweise in der Chemie-, Kunststoff- oder Schwerindustrie
- Kenntnisse der internationalen Industrienormen ISO 45001, ISO 14001, ASME und ATEX, sowie der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften in Indien und Europa
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Teams
- Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft, in einem 3-Schicht-System oder im 2-Schicht-Betrieb je nach Bedarf der Standorte zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA, Siemens PCS 7, AutoCAD und CMMS-Systemen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung für Berufseinsteiger.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an den Standards der europäischen Industrie für Expatriates orientiert: Sie erhalten ein Grundgehalt, das um 30% über dem branchenüblichen Niveau für vergleichbare Positionen in Indien liegt, eine monatliche Wohnungsunterstützung, kostenlose Verpflegung in den Betriebskantinen der Standorte, eine internationale Krankenversicherung, die sowohl medizinische Leistungen in Indien als auch in Europa abdeckt, und kostenlose Rückflüge nach Deutschland alle 6 Monate. Zusätzlich erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil von 12% Ihres Grundgehalts, 20 Tage bezahlten Jahresurlaub plus 10 zusätzliche freie Tage für indische und deutsche Feiertage. Nach einer Einarbeitungsphase von 3 Monaten am Standort Mettur haben Sie die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sofern die betrieblichen Abläufe dies zulassen.

Ihre Karriereperspektiven bei Chemplast Sanmar sind vielversprechend: Nach der Einarbeitung können Sie sich zur Teamleitung, zum Projektleiter für Standorterweiterungen oder zum HSE-Leiter (Hygiene, Sicherheit, Umwelt) für alle asiatischen Standorte des Unternehmens entwickeln. Regelmäßig werden Einsätze von 6 Monaten bis 2 Jahren auf europäischen oder nahöstlichen Standorten des Konzerns angeboten, mit einer zusätzlichen Gehaltszulage von 20% während der Einsatzdauer und vollständiger Kostenübernahme für Reise und Unterkunft. 70% der Führungspositionen im mittleren und oberen Management werden intern besetzt, sodass Sie bei guter Leistung alle 2 bis 3 Jahre die Möglichkeit zu einer Beförderung haben.

Der Bewerbungsprozess besteht aus vier Schritten und dauert insgesamt 3 Wochen:
1. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben in deutscher oder englischer Sprache) bis spätestens 31. Oktober 2024 per E-Mail an [email protected].
2. Ein 30-minütiges Videointerview mit einem HR-Mitarbeiter des Konzerns zur Prüfung Ihrer Sprachkenntnisse und Ihrer Motivation.
3. Ein einstündiges technisches Interview mit dem zuständigen Standortleiter zur Prüfung Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrung.
4. Ein finales Gespräch mit dem Betriebsleiter von Chemplast Sanmar zur Klärung von Fragen zum Einsatzort und den Karriereperspektiven.
Sie erhalten spätestens 5 Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Der gewünschte Eintrittstermin ist der 1. Dezember 2024. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich von Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr an die HR-Abteilung des Konzerns unter der Telefonnummer +49 30 1234567 (Büro Frankfurt) wenden.