PT Yamaha Motor Manufacturing West Java – Lowongan Operator Produksi

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java merupakan salah satu manufaktur sepeda motor terbesar di Indonesia yang beroperasi di wilayah Karawang, Jawa Barat. Sebagai bagian dari Yamaha Motor Co., Ltd. global, perusahaan ini telah menjadi tulang punggung industri otomotif nasional dengan kapasitas produksi ratusan ribu unit per tahun yang dipasarkan baik untuk pasar domestik maupun ekspor ke berbagai negara di Asia, Afrika, dan Amerika Latin.

Kami saat ini membuka kesempatan karir untuk posisi Operator Produksi yang akan ditempatkan di lokasi pabrik Karawang, Jawa Barat. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang di industri manufaktur otomotif dengan standar kualitas internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan operasasi mesin produksi sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang telah ditetapkan pada lini perakitan sepeda motor Yamaha.
Memastikan setiap komponen yang dirakit memenuhi standar kualitas Yamaha (Quality Control Check) dengan target produksi harian yang telah ditentukan.
Melakukan pemeriksaan visual dan fungsional pada produk di setiap tahap proses manufaktur untuk meminimalkan defect rate di bawah 0,1%.
Mengoperasikan peralatan produksi seperti torque wrench, pneumatic tools, dan automated assembly line dengan benar dan aman sesuai prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Mencatat dan melaporkan hasil produksi harian ke sistem Manufacturing Execution System (MES) serta melaporkan setiap anomali atau ketidaksesuaian kepada Supervisor Produksi.
Melakukan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di area kerja secara konsisten untuk menjaga kebersihan, ketertiban, dan efisiensi lingkungan produksi.
Berpartisipasi aktif dalam program Continuous Improvement (CI) seperti Kaizen, Quality Circle, dan aktivitas P2P (Productivity Improvement Program) untuk meningkatkan efisiensi lini produksi.
Menjalankan prosedur Lock Out Tag Out (LOTO) saat melakukan maintenance ringan pada mesin produksi demi keselamatan diri dan tim.
Berkoordinasi dengan tim Quality Control, Maintenance, dan Material Handling untuk memastikan kelancaran alur produksi tanpa bottleneck.
Mengikuti seluruh pelatihan teknis dan keselamatan kerja yang dijadwalkan oleh perusahaan termasuk pelatihan Multi-Skilled Operator dan OJT (On The Job Training).

Persyaratan Kandidat

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan, namun jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau IPA diutamakan).
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun pada saat pendaftaran.
Sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja dalam posisi berdiri berjam-jam, dan mengangkat beban hingga 15 kg secara rutin.
Bersedia bekerja dengan sistem shift pagi, siang, dan malam sesuai kebutuhan produksi serta sistem lembur ketika diperlukan.
Memiliki ketelitian tinggi, tanggung jawab, dan kemampuan mengikuti instruksi kerja dengan baik.
Tidak buta warna (parah) untuk memastikan kemampuan membedakan kode warna kabel dan komponen.
Bersedia ditempatkan di area pabrik Karawang, Jawa Barat dan mengikuti seluruh tahapan seleksi yang ditentukan.
Pengalaman kerja di bidang manufaktur atau lini produksi menjadi nilai tambah, namun fresh graduate tetap dipersilakan mendaftar.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu dengan target produksi yang jelas.
Memiliki sikap disiplin, jujur, dan berkomitmen terhadap standar keselamatan kerja.

Keahlian Teknis yang Dibutuhkan

Pemahaman dasar tentang alat-alat ukur seperti torque wrench, vernier caliper, dan dial indicator.
Kemampuan membaca gambar teknik dasar dan diagram perakitan (assembly drawing).
Pengetahuan dasar tentang sistem produksi lean manufacturing dan prinsip 5S.
Familiaritas dengan penggunaan komputer dasar (Microsoft Excel, MES System) untuk pencatatan produksi.
Pemahaman tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) termasuk penggunaan APD (Alat Pelindung Diri).
Kemampuan troubleshooting dasar pada mesin produksi dan conveyor line.
Pengalaman dengan pneumatic tools, electric screwdriver, dan automated assembly equipment merupakan keunggulan.

Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java menerapkan lingkungan kerja yang terstruktur, aman, dan mendukung pengembangan karyawan. Pabrik dilengkapi dengan fasilitas produksi berteknologi tinggi, area kerja ber-AC di beberapa seksi, serta sistem ventilasi yang memadai. Kami menerapkan budaya kerja Japanese Manufacturing Philosophy yang menekankan disiplin, efisiensi, dan perbaikan berkelanjutan.

Setiap karyawan akan mendapatkan seragam kerja lengkap, APD standar industri, akses ke kantin perusahaan, serta fasilitas klinik kesehatan di dalam pabrik. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan kompetensi berkelanjutan melalui pelatihan teknis bersertifikat, program multi-skilling, dan jalur karir yang jelas dari level operator hingga supervisor.

Fasilitas dan Tunjangan

Gaji kompetitif sesuai UMR/UMK Jawa Barat dengan sistem penggajian bulanan yang tepat waktu.
Tunjangan kehadiran, tunjangan transportasi, dan tunjangan shift untuk karyawan yang jadwal kerja malam.
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan (kelas sesuai ketentuan perusahaan) sejak masa percobaan.
Program Jaminan Pensiun dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Makan siang atau makan shift gratis untuk karyawan yang bekerja pada shift tertentu.
Bonus produksi dan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target perusahaan.
Asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan tetap setelah masa percobaan selesai.
Fasilitas shuttle bus dari beberapa titik penjemputan di area Karawang dan sekitarnya.
Program kesehatan tahunan meliputi medical check-up gratis bagi karyawan tetap.
Seragam kerja lengkap (celana, kemeja, sepatu safety) yang diganti secara berkala.

Pengembangan Karir

Sebagai perusahaan manufaktur global, Yamaha memberikan jalur karir yang terstruktur dan transparan bagi setiap karyawan. Operator Produksi yang menunjukkan kinerja baik dan kompetensi teknis tinggi dapat berkembang ke posisi Senior Operator, Leader Line, hingga Supervisor Produksi dalam waktu 3–5 tahun. Perusahaan juga menyediakan program rotasi departemen untuk memperluas wawasan teknis karyawan di berbagai lini seperti Quality Control, Maintenance, atau Material Planning.

Karyawan berkesempatan mengikuti program pelatihan bersertifikasi nasional dan internasional, termasuk pelatihan teknis langsung dari Yamaha Motor Co., Ltd. di Jepang untuk karyawan berprestasi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan SDM adalah kunci keberhasilan perusahaan dan karyawan secara bersama-sama.

Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen PT Yamaha Motor Manufacturing West Java sepenuhnya GRATIS – tidak dipungut biaya apapun dalam tahap apapun. Tahapan seleksi meliputi pendaftaran online, seleksi administrasi, tes kemampuan dasar, tes kesehatan dan fisis, serta wawancara dengan tim HRD dan Supervisor Produksi. Seluruh proses biasanya memakan waktu 2–4 minggu sebelum pengumuman hasil akhir.

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi tautan resmi kami atau follow media sosial resmi kami di Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk mendapatkan update lowongan terbaru. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim produksi sepeda motor Yamaha yang telah dikenal di lebih dari 190 negara di seluruh dunia.

Bagikan informasi lowongan ini kepada teman dan keluarga Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang manufaktur. Bersama Yamaha, mari kita berkarya untuk Indonesia.