Tentang Perusahaan

PT. South Pacific Viscose merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang berlokasi di Sulawesi Selatan, Indonesia. Kami beroperasi dalam industri viscose staple fiber dengan fasilitas produksi berskala besar yang mengutamakan standar keselamatan, kualitas, dan efisiensi operasional. Dengan komitmen terhadap inovasi berkelanjutan dan pengembangan sumber daya manusia, kami terus berkembang untuk memenuhi permintaan pasar domestik maupun internasional.

Posisi: Shift Supervisor

Kami sedang mencari kandidat berkaliber tinggi untuk posisi Shift Supervisor yang akan memimpin dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas operasional selama jam shift berjalan. Posisi ini memegang peran krusial dalam memastikan target produksi tercapai, standar keselamatan diterapkan secara konsisten, dan seluruh anggota tim bekerja secara efektif di bawah arahan Anda. Anda akan menjadi garda terdepan dalam pengambilan keputusan operasional di lantai pabrik.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengoordinasikan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional selama periode shift, memastikan kelancaran alur produksi dari awal hingga akhir shift.
Memimpin briefing shift harian, menyampaikan arahan kerja, potensi risiko, dan update dari shift sebelumnya kepada seluruh anggota tim.
Memantau parameter operasional termasuk tekanan, suhu, aliran, dan kualitas bahan baku menggunakan sistem DCS (Distributed Control System) dan instrumen pemantauan lainnya.
Melakukan inspeksi rutin di area pabrik untuk memastikan semua peralatan berfungsi optimal dan mendeteksi potensi gangguan sebelum menyebabkan kerusakan besar.
Mengelola penugasan operator dan teknisi, memastikan distribusi kerja yang merata serta cakupan personil yang memadai di setiap area.
Menanggap insiden atau gangguan operasional dengan cepat dan tepat, mengkoordinasikan tim tanggap darurat, serta memastikan prosedur keselamatan diikuti secara ketat.
Membuat laporan shift yang lengkap dan akurat, mencatat seluruh aktivitas, parameter kunci, insiden, dan rekomendasi untuk shift berikutnya.
Berkolaborasi dengan departemen maintenance, engineering, dan quality control untuk menyelesaikan masalah teknis yang memengaruhi kelangsungan produksi.
Memastikan kepatuhan terhadap standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), lingkungan, serta SOP yang berlaku di seluruh area tanggung jawab.
Melatih dan membimbing operator junior, membantu pengembangan kompetensi teknis dan pemahaman keselamatan mereka.

Lingkungan Kerja dan Budaya

Lingkungan kerja kami bersifat dinamis dan menuntut kesiapan fisik serta mental yang baik. Anda akan bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dengan durasi jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku. Budaya perusahaan mengutamakan kerja sama tim, komitmen pada keselamatan, dan perbaikan berkelanjutan. Kami menyediakan seragam kerja, peralatan pelindung diri (APD), serta fasilitas kesehatan bagi seluruh karyawan. Komunikasi terbuka dan semangat kepemimpinan di setiap level sangat kami junjung tinggi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, atau bidang teknik industri relevan lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi supervisor atau foreman di industri manufaktur, khususnya di sektor kimia, pulp, atau tekstil.
Memahami sistem distribusi kontrol (DCS/PLC) dan mampu membaca serta menginterpretasikan P&ID (Piping and Instrumentation Diagram).
Memiliki pemahaman mendalam tentang operasi boiler, turbin, sistem kelistrikan, dan peralatan mekanis industri.
Bersertifikat Kompetensi Teknis (SKA/SKPI) merupakan nilai tambah yang signifikan.
Mampu beroperasi dalam tekanan tinggi, mengambil keputusan cepat, dan memimpin tim secara efektif di bawah kondisi darurat.
Sehat jasmani dan rohani, siap bekerja dalam sistem shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dalam bahasa Indonesia; kemampuan bahasa Inggris merupakan keuntungan tambahan.

Keterampilan Teknis

Pengalaman praktik dengan sistem DCS (Honeywell, Yokogawa, ABB, atau Siemens)
Pemahaman tentang PLC programming dan troubleshooting dasar
Mengoperasikan dan memantau boiler (CFB/PC Boiler), turbin uap, generator, dan sistem distribusi listrik
Pengetahuan tentang sistem pompa, kompresor, heat exchanger, dan peralatan rotating equipment
Menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) untuk pelaporan dan analisis data
Familiar dengan software CMMS (Computerized Maintenance Management System) seperti SAP PM atau Maximo
Pemahaman tentang standar keselamatan industri (OSHA, SMK3, atau standar setara)
Mampu menganalisis data trend operasional dan membuat rekomendasi perbaikan

Fasilitas dan Tunjangan

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi dengan sistem penggajian bulanan yang terstruktur.
Tunjangan shift, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan selama masa kerja.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan) serta asuransi tambahan perusahaan.
Program pensiun dan jaminan sosial ketenagakerjaan sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Fasilitas perumahan atau tunjangan tempat tinggal untuk karyawan yang memenuhi syarat.
Pelatihan dan sertifikasi teknis berkala untuk pengembangan kompetensi profesional.
Program kesejahteraan karyawan termasuk tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Lingkungan kerja yang inklusif dengan peluang promosi internal bagi kinerja unggul.

Pengembangan Karir

PT. South Pacific Viscose menawarkan jalur karir yang jelas dan terstruktur bagi para supervisor berprestasi. Dengan konsistensi kinerja, dedikasi, dan komitmen terhadap pengembangan diri, Anda berpeluang untuk naik ke posisi Superintendent, Manager Operasi, atau bahkan level manajerial yang lebih tinggi. Kami secara aktif mendukung program pelatihan kepemimpinan, sertifikasi profesional, dan rotasi jabatan untuk memperluas wawasan teknis dan manajerial Anda. Setiap karyawan memiliki akses ke program mentoring dengan senior leader di perusahaan.

Proses Rekrutmen

Bagi kandidat yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengajukan lamaran melalui platform JobStreet melalui tautan resmi perusahaan. Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes kompetensi teknis, wawancara dengan tim HR dan user terkait, serta medical check-up. Kami menargetkan proses rekrutmen selesai dalam waktu 2-4 minggu setelah lamaran diterima. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai posisi ini, kandidat dapat menghubungi kami melalui LinkedIn. Kami mengundang seluruh pencari kerja untuk membagikan informasi lowongan ini kepada jaringan Anda. Semoga sukses!