Recrutement Directeur Industriel à Dakar (Sénégal)

Notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, lance un recrutement pour un poste stratégique de Directeur Industriel basé au Sénégal. Cette opportunité s'adresse à un professionnel confirmé, doté d'une solide formation d'ingénieur et d'une expérience significative dans les fonctions industrielles, techniques ou de production au sein de l'industrie agroalimentaire.

Présentation du poste

Le Directeur Industriel aura pour mission principale de piloter l'ensemble des activités de production et de garantir la performance opérationnelle des sites industriels. Il sera le garant de la qualité des produits, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de l'optimisation continue des processus de fabrication. Ce poste clé requiert un leadership affirmé et une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux.

Missions principales

Le Directeur Industriel sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie industrielle de l'entreprise. Il supervisera l'ensemble des lignes de production, assurant le respect des cadences, des coûts et des standards de qualité exigés par le marché agroalimentaire. Il pilotera les projets d'investissement, de modernisation des équipements et d'amélioration des capacités de production.

Il aura également pour responsabilité de gérer les budgets industriels, de négocier avec les fournisseurs d'équipements et de matières premières, et de veiller à la conformité réglementaire des installations. La gestion des ressources humaines industrielles fera partie intégrante de ses attributions, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences des équipes de production.

Le titulaire du poste devra mettre en place des indicateurs de performance pertinents, analyser les données de production et proposer des plans d'action correctifs pour atteindre les objectifs fixés. Il sera l'interlocuteur privilégié des directions générales, commerciales et qualité pour assurer une cohérence globale dans la chaîne de valeur.

Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, issu d'une école d'ingénieur ou d'une formation spécialisée dans le domaine industriel. Une spécialisation en génie des procédés, en industrie agroalimentaire ou en management industriel constituerait un atout considérable.

L'expérience requise est de cinq ans minimum dans un poste équivalent de direction industrielle, ou de cinq à sept ans dans des fonctions techniques ou de production au sein du secteur agroalimentaire. Une connaissance approfondie des normes HACCP, ISO et des réglementations sanitaires applicables à l'industrie alimentaire est indispensable.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser les outils de gestion de production tels que les logiciels de planification des ressources de production, les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur et les outils d'analyse statistique des processus. La connaissance des méthodologies Lean Manufacturing, Six Sigma et des démarches d'amélioration continue sera fortement valorisée.

Une expertise en gestion de projets industriels, en conduite du changement et en optimisation des flux de production est attendue. La maîtrise des systèmes d'information industriels et des outils de reporting décisionnel complétera le profil recherché.

Qualifications

Le candidat devra démontrer des capacités avérées en management d'équipes industrielles de grande taille, en gestion budgétaire et en pilotage de la performance opérationnelle. Une expérience internationale ou en contexte multiculturel serait un avantage significatif pour ce poste basé au Sénégal.

La maîtrise du français est obligatoire. La connaissance de l'anglais professionnel serait appréciée dans le cadre des échanges avec les partenaires internationaux et les fournisseurs d'équipements.

Conditions de travail

Le poste est basé au Sénégal et nécessite une disponibilité pour des déplacements réguliers sur les différents sites de production. Le candidat devra s'adapter à un environnement industriel exigeant, avec des contraintes horaires liées à la continuité de la production.

Le contrat proposé est en mode freelance, offrant une flexibilité dans l'organisation du travail tout en exigeant un engagement fort sur les résultats et les délais. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les différents départements de l'entreprise.

Avantages proposés

Cette offre de recrutement représente une opportunité unique de rejoindre un groupe agroalimentaire en pleine expansion en Afrique de l'Ouest. Le Directeur Industriel bénéficiera d'un environnement professionnel stimulant, de moyens conséquents pour mener à bien ses missions et d'une rémunération attractive en adéquation avec le profil et l'expérience du candidat.

L'évolution professionnelle est au cœur de la politique de gestion des talents de l'entreprise, avec des perspectives de développement vers des responsabilités élargies au niveau régional ou continental.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par cette opportunité de recrutement sont invités à transmettre leur candidature complète, comprenant un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation, à l'adresse électronique indiquée. Seuls les profils correspondant aux critères définis seront contactés pour la suite du processus de sélection.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes de direction industrielle pour accompagner la croissance de l'entreprise sur le marché africain. Le Directeur Industriel recruté jouera un rôle déterminant dans la réussite des projets de développement et dans la consolidation de la position de leader du groupe dans le secteur agroalimentaire.