전환기정의워킹그룹(Transitional Justice Working Group, TJWG) — 조사기록담당관 채용 공고

조직 소개

전환기정의워킹그룹(TJWG)은 북한이 자행하고 있는 강제실종 범죄를 비롯하여 러시아와 연관된 인권침해 사례를 추적·기록·분석하는 인권 전문 조직입니다. 오픈소스 정보(OSINT) 수집, 내부 증거 확보, 피해자 및 목격자 인터뷰 수행 등 다양한 조사 방법론을 활용하여 국제사회가 북한 인권 범죄에 대해 법적·정치적 책임을 물을 수 있도록 근거를 축적하는 것을 임무로 합니다. TJWG의 조사 보고서는 유엔 인권이사회, 국제형사재판소(ICC), 각국 정부 및 국제NGO 등에 정책 자료로 활용되고 있으며, 이를 통해 전환기정의(Transitional Justice) 실현에 기여하는 것을 궁극적 목표로 삼고 있습니다.

서울 종로구에 위치한 본 조직은 소규모 전문가 팀으로 구성되어 있으며, 각 구성원이 조사·연구·옹호 전 과정에 깊이 참여하는 수평적 구조를 지향합니다. 국제 인권법, 형사법, 정보분석 분야의 전문성을 겸비한 인재들과 함께 실질적 성과를 창출하는 환경에서 일하고자 하는 분들을 기다리고 있습니다.

직책 개요

조사기록담당관 (Investigation and Documentation Officer)

이 직책은 TJWG의 조사 부서 내에서 북한 강제실종 및 러시아 연관 인권침해 사례에 대한 공개정보·비공개정보 수집, 체계적 기록, 분석 업무를 총괄하는 핵심 역할을 수행합니다. 조사관은 단순한 정보 수집을 넘어, 확보된 증거의 법적 신뢰성을 확보하고, 국제 인권 메커니즘에 활용 가능한 형태로 문서화하며, 연구·보고서 작성에 직접 기여하게 됩니다.

주요 업무 및 책임

OSINT(오픈소스 정보) 수집 및 검증: 위성영상, 북한 관련 미디어 보고, 러시아 공개 기록, 유엔 문서, 탈북자 증언 등 다양한 출처에서 강제실종 및 인권침해 관련 정보를 수집하고, 출처의 신뢰성을 교차 검증하여 데이터베이스에 체계적으로 입력·관리합니다.
인터뷰 수행 및 증언 기록: 탈북자, 관련 전문가, 목격자 등을 대상으로 구조화된 인터뷰를 기획·수행하고, 녹취·전사·번역(영어·한국어) 과정을 관리하여 증언의 완전성과 정확성을 보장합니다. 인터뷰 시 윤리적 기준(사전 동의, 익명화 원칙 등)을 엄격히 준수합니다.
증거 문서화 및 법적 분석: 수집된 정보를 국제형사재판소(ICC) 기준 및 국제인도법·국제인권법 프레임워크에 맞춰 법적으로 활용 가능한 형태로 정리하고, 사건별 증거 체인(Chain of Custody)을 유지·관리합니다.
데이터베이스 구축 및 관리: 조사 자료를 체계적으로 분류·색인할 수 있는 데이터베이스 시스템을 설계·운영하고, 보안이 요구되는 민감 정보에 대한 접근 권한 관리 및 암호화 조치를 실시합니다.
조사 보고서 작성 및 발간: 분기별 조사 보고서, 사건 브리핑 노트, 정책 제안서 등을 작성하고, 유엔 특별보고관, 국제 인권 기구, 언론 등 외부 이해관계자에게 배포할 수 있는 형태로 문서를 완성합니다.
국제 인권 메커니즘 지원: 유엔 인권이사회(UPR, COI), 시민적·정치적 권리 규약 검토 등 국제 인권 절차에 제출할 자료를 준비하고, 관련 국제 회의·세미나에서 조사 결과를 발표합니다.
러시아 관련 인권침해 조사: 북한 노동자 해외 파견과 관련된 러시아 내 인권침해(강제노동, 이동의 자유 제한, 강제북송 등) 사례를 추적하고, 러시아 현지 출처 및 국제 파트너 기관과 협력하여 증거를 수집합니다.
내부 교육 및 역량 강화: 조사 방법론, 디지털 보안, 인터뷰 윤리 등에 관한 내부 교육 프로그램을 개발·진행하고, 신규 팀원에 대한 온보딩을 지원합니다.
파트너 기관 협력: 국내외 인권단체, 법률 전문가, 학술 기관 등과의 협력 관계를 구축·유지하고, 공동 조사 및 연구 프로젝트를 기획·실행합니다.

근무 환경 및 조직 문화

TJWG는 소규모 전문 조직으로, 각 구성원의 자율성과 전문성을 존중하는 협력적 근무 환경을 제공합니다. 주 5일·주 40시간 근무를 기준으로 하며, 조사 일정에 따라 유연한 근무 시간 조정이 가능합니다. 민감한 인권 정보를 다루는 업무 특성상 디지털 보안 및 정보 보호에 대한 엄격한 내부 규정이 적용되며, 조사관은 이를 성실히 이행해야 합니다. 정기적인 사례 회의, 동료 피어 리뷰, 외부 전문가 자문 등을 통해 조사의 질과 윤리 기준을 지속적으로 향상시키는 문화를 추구합니다.

지원 자격 요건

국제인권법, 국제형사법, 국제인도법, 정치학, 사회학, 언론학 또는 관련 분야 학사 학위 이상 (석사 선호)
인권 조사, 증거 수집, 오픈소스 정보(OSINT) 분석 분야에서 2년 이상의 실무 경험
한국어 원어민 수준 및 영어 능통 (작성·회화·독해 모두 가능한 수준)
국제 인권 메커니즘(유엔 인권이사회, COI, ICC 등)에 대한 실무적 이해
인터뷰 수행 경험 및 증언 기록·전사 능력
데이터 관리 및 문서화 시스템 활용 능력
북한 인권 문제, 탈북자 관련 이슈에 대한 기본적 이해와 관심
민감한 정보를 다루는 데 있어 높은 윤리 의식과 보안 감각
독립적 업무 수행 능력과 팀 내 협업 역량을 겸비한 분

우대 사항

러시아어 또는 중국어 능통자
위성영상 분석 도구(예: Google Earth Pro, Sentinel Hub) 활용 경험
데이터베이스 관리 도구(예: Microsoft Access, Airtable, 또는 SQL 기반 시스템) 활용 능력
법률 문서 작성 및 증거 체인(Chain of Custody) 관리 경험
국제기구(NGO, UN 기관 등)에서의 인권 조사 또는 옹호 활동 경험
조사 방법론 관련 교육 이수 또는 자격증 보유

보상 및 복리후생

연봉: 5,200만 원 ~ 5,500만 원 (주 5일·주 40시간 기준, 경력 및 역량에 따라 협의 조정 가능)
4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
퇴직적립금: 1년 이상 근무 시 퇴직적립금 적용
적응/적격 확인기간: 입사 후 2개월 (기간 내 급여 100% 적용, 평가 후 계속 근무 결정)
근무지: 서울특별시 종로구 소재 사무실
유연근무: 조사 일정에 따른 유연 근무 시간 및 재택근무 협의 가능
전문성 개발 지원: 국제 회의 참석, 외부 교육 프로그램 참여, 자료 구매 등 업무 관련 전문성 개발 비용 지원

성장 및 경력 개발 기회

TJWG에서 조사기록담당관으로 근무하면 국제 인권 조사 분야의 최전선에서 활동할 수 있는 독특한 경험을 얻게 됩니다. 유엔 인권 메커니즘과의 교류, 국제 인권 단체 네트워크 참여, 국제 학술 회의 발표 등을 통해 전문적 역량을 확장할 수 있으며, 향후 국제 인권 기구, 국제 형사 재판소, 주요 글로벌 NGO 등으로의 커리어 확장이 가능합니다. 조직 내에서 수행한 조사의 질과 성과에 따라 시니어 조사관 또는 조사 팀 리더로의 승진 경로가 열려 있습니다.

전형 절차 및 일정

1차 서류 전형: 제출하신 지원동기서와 이력서를 바탕으로 직무 적합성 및 전문성을 평가합니다. 서류 합격자에 한하여 개별적으로 연락드립니다.

2차 필기 및 실무 평가: 오픈소스 정보 분석 능력, 영어 작성 능력, 조사 방법론에 대한 이해도를 평가하는 실무 과제가 진행될 수 있습니다.

3차 면접: 조사 부서 담당자 및 조직 대표와의 심층 면접이 진행되며, 조사 경험, 윤리적 판단력, 팀 내 협업 능력 등을 종합적으로 평가합니다.

최종 합격: 면접 합격자에게는 레퍼런스 체크 후 최종 합격 여부가 개별 통보됩니다.

지원 마감: 2026년 3월 8일(일)까지 info@tjwg.org으로 지원동기서와 이력서를 PDF 형식으로 제출해 주십시오. 서류 지원자 중 적합한 분께만 개별 면접 연락을 드립니다.

문의: info@tjwg.org

조직 웹사이트: en.tjwg.org