Hiring Entry-Level Mechanical Designer in Louisville

Notre client, leader régional de la conception d'infrastructures ferroviaires basé à Louisville, Kentucky, développe depuis 15 ans des systèmes de signalisation et de contrôle pour les passages à niveau sur l'ensemble du réseau ferroviaire américain, en partenariat avec des opérateurs de classe 1 et des départements des transports de 12 États du Midwest et du Sud. Dans le cadre de l'expansion de ses activités liées à la modernisation des infrastructures ferroviaires pour répondre aux nouvelles réglementations fédérales de sécurité, nous recrutons un Mechanical Designer en contrat, pour intégrer l'équipe de conception mécanique basée dans nos bureaux de Louisville.

Ce poste entry-level est destiné aux jeunes diplômés ou professionnels disposant d'une première expérience (stage ou poste junior) en design mécanique, souhaitant travailler sur des projets concrets à fort impact pour la sécurité des transports ferroviaires. Vous serez intégré à une équipe de 12 personnes (3 designers seniors, 4 ingénieurs systèmes, 2 chefs de projet, 3 responsables de production) et serez accompagné par un mentor senior pendant les 6 premiers mois pour monter en compétence sur les spécificités du secteur ferroviaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
1. Concevoir et mettre à jour les plans de boîtiers de commande et de structures de signalisation pour passages à niveau en utilisant SolidWorks et AutoCAD, en respectant strictement les normes AREMA (American Railway Engineering and Maintenance-of-Way Association) et les spécifications clients, pour un volume de 8 à 12 projets par trimestre.
2. Réaliser des analyses de contraintes et de tolérancement (GD&T) sur les composants mécaniques des systèmes de signalisation, pour garantir une durée de vie de 15 ans minimum dans des conditions climatiques extrêmes allant de -30°C à 45°C, conformément aux exigences de la Federal Railroad Administration (FRA).
3. Collaborer avec les ingénieurs en systèmes ferroviaires et les chefs de projet pour intégrer les contraintes d'installation sur site et les réglementations fédérales dans chaque conception, en participant à 2 réunions de revue de projet par semaine.
4. Mettre à jour et enrichir les bibliothèques de composants standards de l'entreprise dans SolidWorks, en documentant chaque modification pour réduire le temps de conception de 10% sur les projets récurrents.
5. Participer aux réunions de revue de design avec les clients et les équipes de production, en présentant les évolutions de conception et en ajustant les plans sous 48h en fonction des retours recueillis.
6. Réaliser les nomenclatures (BOM) détaillées pour les ateliers de fabrication, en vérifiant la cohérence des cotes et la disponibilité des composants afin de réduire les retards de production de 5% par an.
7. Effectuer 1 à 2 visites par mois sur les sites d'installation des passages à niveau dans le Kentucky et les États voisins, pour vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et recueillir les retours des équipes de terrain.
8. Rédiger la documentation technique associée aux projets : guides d'installation, manuels de maintenance et fiches techniques des composants, pour les équipes opérationnelles des clients.

Notre environnement de travail est collaboratif et orienté sur la sécurité et l'innovation : nous encourageons les échanges entre toutes les équipes, et chaque membre du personnel peut proposer des améliorations sur les processus de conception, qui sont systématiquement évaluées par le comité technique. Vous disposerez d'un poste de travail équipé d'un ordinateur portable performant, de licences SolidWorks et AutoCAD à jour, et d'un accès à nos espaces de prototypage rapide pour tester vos conceptions. Après une période d'essai de 3 mois réussie, vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine, ainsi que d'un budget de 1500 USD par an pour des formations professionnelles liées à votre poste.

Pour candidater à ce poste, vous devez justifier des prérequis suivants :
- Diplôme d'associate ou de bachelor en génie mécanique, conception mécanique ou domaine connexe, obtenu depuis moins de 3 ans
- 0 à 1 an d'expérience professionnelle ou académique en design mécanique (stages de fin d'études acceptés)
- Maîtrise opérationnelle de SolidWorks et AutoCAD pour la création de plans techniques conformes aux normes
- Connaissance des principes de tolérancement GD&T et capacité à interpréter des plans techniques complexes
- Anglais courant obligatoire, pour les échanges avec les équipes et les clients
- Permis de conduire valide, pour les déplacements occasionnels sur les sites d'installation
La connaissance des normes AREMA et de l'analyse par éléments finis (FEA) est un plus, mais n'est pas obligatoire pour ce poste entry-level.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise de SolidWorks (création de modèles 3D, mise en plan, nomenclatures)
- Maîtrise d'AutoCAD (création de plans 2D, annotation, respect des normes de dessin)
- Connaissance des normes GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing)
- Connaissance des bases des infrastructures ferroviaires et des normes AREMA (formation prévue à l'arrivée si absence de connaissance)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) pour la rédaction de documentation et le suivi de projets
- Utilisation de Jira pour le suivi des tickets de conception et des retours clients
- Connaissance de base de l'analyse par éléments finis (FEA) est un plus pour l'analyse des contraintes sur les composants.

Le poste est proposé en contrat de 12 mois, renouvelable, avec une rémunération annuelle comprise entre 52 000 et 62 000 USD, selon votre expérience et vos compétences. Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Assurance santé prise en charge à 80% par l'entreprise pour vous et vos personnes à charge
- 15 jours de congés payés par an, auxquels s'ajoutent 10 jours fériés fédéraux
- Plan de retraite avec matching employeur à 4% de votre salaire brut
- Budget de formation annuel de 1 500 USD pour des formations professionnelles ou des certifications
- Accès gratuit à des conférences du secteur ferroviaire chaque année, avec prise en charge des frais de déplacement
- Équipement de bureau fourni : ordinateur portable, licences logicielles, accès aux espaces de prototypage.

Ce poste vous permet de construire une carrière solide dans le secteur des infrastructures ferroviaires, en forte croissance aux États-Unis avec les plans de modernisation du réseau ferré annoncés par le gouvernement fédéral. Après 2 ans de performance satisfaisante, vous pourrez évoluer vers un poste de Mechanical Designer Senior, avec une augmentation de salaire de 15% à 20%. L'entreprise prend en charge les frais de certification SolidWorks CSWA et CSWP, ainsi que les formations sur les normes ferroviaires avancées, pour vous permettre de monter en compétence sur des sujets spécialisés. Après 3 ans d'expérience, vous pourrez également candidater à des postes d'ingénieur en conception mécanique ou de chef de projet technique, avec des opportunités de travailler sur des projets internationaux en Europe et en Amérique du Sud.

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes, pour une durée totale de 3 semaines :
1. Envoi de votre CV et de vos travaux de design (projets d'études, travaux de stage, portfolio) à l'adresse [email protected], avec l'objet « Candidature Mechanical Designer Entry-Level Louisville ». Les candidatures sans portfolio de travaux de design ne seront pas étudiées.
2. Entretien téléphonique de 30 minutes avec Madison Castillo, responsable du recrutement pour le compte de l'entreprise, pour vérifier l'adéquation de votre parcours avec le poste et vos attentes.
3. Entretien technique de 45 minutes avec l'équipe de conception mécanique, avec un exercice pratique sur SolidWorks et AutoCAD pour évaluer vos compétences techniques.
4. Entretien final de 30 minutes avec le directeur des opérations de l'entreprise, pour échanger sur vos perspectives d'évolution.
Vous recevrez une réponse sous 10 jours après chaque étape du processus. La prise de poste est prévue dans les 4 semaines suivant la validation de votre candidature.