Responsable des Ressources Humaines - Alger

Entreprise : Unknown

Lieu : Alger

Description :
Notre entreprise, acteur dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Ce poste stratégique offre l'opportunité de piloter l'ensemble de la fonction RH et de contribuer directement à la performance organisationnelle de notre structure.

Vos missions au quotidien :

Vous serez en charge de la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, depuis l'identification des besoins en recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux talents. Vous planifierez et coordonnerez l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des fiches de poste à la sélection finale des candidats, en passant par la diffusion des annonces sur les canaux appropriés et la conduite des entretiens d'embauche.

Le développement des compétences occupera une place centrale dans votre fonction. Vous identifierez les besoins en formation au sein des différents départements, concevrez des programmes adaptés aux objectifs stratégiques de l'entreprise et superviserez la gestion des budgets alloués à la formation continue. Vous accompagnerez chaque collaborateur dans son parcours professionnel et favoriserez la mobilité interne.

Sur le plan des relations sociales, vous assurerez un dialogue constructif avec les représentants du personnel et les instances représentatives. Vous interviendrez dans la résolution des conflits internes avec diplomatie et professionnalisme, tout en veillant au respect scrupuleux des accords collectifs et des conventions applicables.

L'administration du personnel constituera également un volet essentiel de vos responsabilités. Vous gérerez les contrats de travail, assurerez le suivi des congés et des absences, maintiendrez à jour les dossiers individuels des salariés et garantirez la conformité de nos pratiques avec la législation du travail en vigueur.

Compétences techniques exigées :

Maîtrise avancée du logiciel Odoo, notamment les modules RH, recrutement, gestion des employés et paie. Cette compétence est indispensable pour assurer le suivi quotidien des opérations et la production de reporting fiable. Connaissance approfondie du droit du travail algérien, des conventions collectives et des obligations légales en matière de gestion du personnel. Capacité à utiliser les outils bureautiques standards et les solutions digitales dédiées aux ressources humaines.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, en management ou dans une discipline connexe. Vous disposez d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de taille moyenne ou grande. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous permettent de créer un climat de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs, qu'il s'agisse de la direction, des managers ou des collaborateurs.

Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement des dossiers et d'une attention particulière aux détails. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les délais impartis. Vous possédez d'excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez adapter votre discours à votre auditoire.

Votre approche des relations humaines se caractérise par l'empathie, la diplomatie et la capacité à désamorcer les situations tendues. Vous savez faire preuve d'autorité lorsque la situation l'exige tout en maintenant un climat de travail serein et productif.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation. L'opportunité de mettre en place des processus RH structurants et de laisser votre empreinte sur l'organisation. Une rémunération attractive en adéquation avec votre profil et votre expérience. Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.

Si vous souhaitez relever ce défi et apporter votre expertise à notre équipe, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]. Nous étudierons votre dossier avec la plus grande attention et ne manquerons pas de vous contacter pour un entretien si votre profil correspond à nos attentes.

Compétences : Maîtrise du logiciel Odoo (modules RH, recrutement, paie), Droit du travail algérien et conventions collectives, Gestion du processus de recrutement de A à Z, Conception et pilotage de programmes de formation, Gestion administrative du personnel, Résolution de conflits et médiation, Communication interpersonnelle avancée, Gestion des relations avec les représentants du personnel, Suivi des congés, absences et dossiers salariés, Conformité réglementaire et veille juridique RH

Publiée le 27 mai 2026