Chef d'Équipe Commercial et Animateur de Vente – Carrefour Alger

Entreprise : GOLDEN SBM

Lieu : Carrefour, Alger

Description :
GOLDEN SBM, entreprise leader dans la fabrication et la distribution de fournitures scolaires et bureautiques en Algérie, lance une campagne de recrutement au sein de l'hypermarché Carrefour à Alger. L'entreprise, reconnue pour la qualité de ses produits et la force de son réseau commercial, souhaite intégrer de nouveaux talents au sein de son équipe de vente pour accompagner sa croissance et renforcer sa présence sur le terrain.

Deux postes sont actuellement ouverts : Chef d'Équipe Commercial et Animateur ou Animatrice de Vente. Ces postes s'inscrivent dans une dynamique d'expansion commerciale et visent à offrir une expérience d'achat optimale aux clients de Carrefour tout en maximisant la visibilité et la performance des produits GOLDEN SBM en rayon.

Vos responsabilités au quotidien

En tant que Chef d'Équipe Commercial, vous serez le pilier de la stratégie de vente sur point de vente. Votre rôle consistera à coordonner les actions commerciales, encadrer les animateurs de vente et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, la gestion des plannings d'animation et le reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

En tant qu'Animateur ou Animatrice de Vente, vous serez en première ligne avec les clients. Vous prendrez en charge la mise en avant des produits GOLDEN SBM, le réassort, le facing, le merchandising et l'animation de stands promotionnels. Vous conseillerez les clients sur les gammes de produits, répondrez à leurs besoins et contribuerez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires sur votre périmètre.

Les missions clés incluent le développement des ventes et la promotion des produits directement en magasin, la garantie d'une parfaite disponibilité des articles en rayon, la mise en place de dispositifs de merchandising attractifs, la participation active aux opérations commerciales et promotionnelles organisées par Carrefour et GOLDEN SBM, ainsi que l'assurance d'une expérience client irréprochable à chaque interaction.

Compétences requises

Pour le poste de Chef d'Équipe Commercial, les compétences suivantes sont essentielles : management d'une équipe de vente sur terrain, techniques de merchandising et d'implantation de linéaire, suivi des KPIs commerciaux et analyse des performances de vente, maîtrise des outils de reporting et de gestion de stocks, capacité à élaborer et déployer un plan d'action commercial, négociation avec les responsables de rayon et les équipes magasin, connaissance approfondie des techniques de vente en grande distribution, gestion des plannings et allocation des ressources humaines sur point de vente.

Pour le poste d'Animateur de Vente, les compétences attendues sont : techniques de vente directe et de conseil client, facing, étiquetage et mise en rayon selon les normes merchandising, connaissance des gammes de fournitures scolaires et bureautiques, animation de démonstrations produits et d'opérations promotionnelles, gestion du réassort et contrôle de la disponibilité des articles, sens de l'organisation et rigueur dans la tenue du linéaire, capacité à atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate idéale se distingue par un dynamisme à toute épreuve, une motivation sincère et une orientation claire vers les résultats. Un excellent sens du relationnel et une aisance communicationnelle sont indispensables pour interagir aussi bien avec les clients qu'avec les équipes internes. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et la capacité à travailler dans un environnement rythmé constituent des qualités fondamentales pour réussir dans ces fonctions.

Une première expérience dans la vente, l'animation commerciale ou la grand distribution représente un avantage significatif. La disponibilité immédiate est fortement souhaitée afin de permettre une intégration rapide au sein de l'équipe opérationnelle.

Environnement de travail

Rejoindre GOLDEN SBM au sein de Carrefour Alger, c'est évoluer dans un cadre professionnel stimulant, au contact d'une clientèle diversifiée et au sein d'une enseigne de renommée internationale. L'environnement de travail est dynamique, exigeant et tourné vers la performance commerciale. Vous bénéficierez d'un encadrement structuré et d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion.

Comment candidater

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae actualisé à l'adresse électronique [email protected]. Il est impératif d'indiquer dans l'objet du message la mention suivante : Candidature – Carrefour Alger – Intitulé du poste, en précisant clairement le poste visé, soit Chef d'Équipe Commercial, soit Animateur de Vente.

GOLDEN SBM étudiera chaque candidature avec attention et contactera les profils retenus pour la suite du processus de recrutement. Cette offre représente une réelle opportunité professionnelle pour toute personne souhaitant s'investir dans un secteur porteur et rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la performance.

Compétences : Management d'équipe commerciale, Merchandising et facing, Techniques de vente en grande distribution, Suivi des KPIs et reporting commercial, Animation de stands promotionnels, Conseil client et vente directe, Gestion de réassort et disponibilité rayon, Négociation avec responsables de rayon, Connaissance des fournitures scolaires et bureautiques, Plan d'action commercial, Gestion de plannings

Publiée le 30 mai 2026