Assistant(e) de Gestion des Ressources Humaines - Médéa - Berrouaghia

Entreprise : SARL TOHB BOTH

Lieu : Médéa - Berrouaghia

Description :
La SARL TOHB BOTH, établie à Berrouaghia dans la wilaya de Médéa, recrute un(e) Assistant(e) de Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe administrative. Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme professionnel ou technique en gestion des ressources humaines, comptabilité ou tout domaine connexe.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète des contrats de travail, incluant la rédaction des contrats, le suivi des périodes d'essai, la rédaction des avenants et la mise à jour des dossiers du personnel. Il/elle assurera également la préparation mensuelle des bulletins de salaire en tenant compte des variables telles que les absences, les primes, les heures supplémentaires et les indemnités diverses.

Parmi les missions principales, le/la candidat(e) devra effectuer les déclarations sociales obligatoires auprès des organismes compétents (CNAS, CASNOS, Impôts) dans les délais réglementaires. Il/elle assurera le suivi des dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance sociale, garantissant ainsi la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur.

Le/la candidat(e) devra maîtriser les logiciels de paie et de gestion du personnel, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Une bonne connaissance du code du travail algérien et de la réglementation sociale est indispensable. Le sens de l'organisation, la rigueur, la confidentialité et la capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

La SARL TOHB BOTH offre un environnement de travail dynamique et des conditions d'emploi attractives. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : [email protected]. Nous encourageons les candidats motivés et désireux de développer leurs compétences en gestion des ressources humaines à postuler dans les meilleurs délais.

Compétences : Gestion des contrats de travail, Rédaction d'avenants, Suivi des périodes d'essai, Préparation des bulletins de salaire, Gestion des variables de paie, Suivi des absences et primes, Déclarations sociales CNAS, Déclarations CASNOS, Suivi des dossiers maladie, Gestion de la mutuelle, Logiciels de paie, Code du travail algérien, Réglementation sociale algérienne, Gestion administrative du personnel, Confidentialité des données RH

Publiée le 26 mai 2026